Autori

Reașezarea sistemului de contribuții și impozit pe venit de la începutul anului următor, prin transferul contribuțiilor aproape în totalitate în sarcina angajatului, ar trebui să fie însoțită de creșterea salariilor brute cu procentajul de 22,75%, conform Programului de guvernare, astfel încât salariile nete să nu scadă. Unii avocați și consultanți au avertizat deja că o intervenție a Guvernului în contracte pentru a obliga angajatorul să majoreze salariul brut ar fi neconstituțională. Însă, chiar și dacă ar impune această creștere printr-o lege sau ordonanță declarată ulterior neconstituțională, Guvernul tot și-ar atinge obiectivele.

Majorarea plafonului pentru microîntreprinderi de la 500.000 de euro la 1 milion de euro va reduce numărul firmelor care direcționează o parte din impozitul pe profit, prin sponsorizări deductibile, către susținerea unor cauze sociale. Mai multe asociații au propus Ministerlui Finanțelor un nou mecanism, prin care și companiile care plătesc impozit pe cifra de afaceri, și nu pe profit, să poată efectua sponsorizări deductibile: posibilitatea de a direcționa 20% din impozitul pe cifra de afaceri către cauze sociale în comunitățile din care fac parte.

Companiile românești și străine, prin marile organizații ale mediului de afaceri, au acuzat astăzi Guvernul că nu ține cont de opiniile sectorului privat, iar atunci când organizează consultări, acestea sunt doar de formă, cu termene foarte scurte, care fac imposibilă o discuție concretă privind măsurile cu impact amplu la nivelul economiei luate de Executiv. De asemenea, companiile au avertizat că schimbările foarte puternice de natură fiscală, cum sunt cele prezentate săptămâna trecută într-un proiect de modificare a Codului fiscal, îngreunează afacerile și alungă investitorii, care nu știu pe ce baze să-și facă planuri nici pentru anul următor.

Din punct de vedere fiscal, luna noiembrie reprezintă calmul dinainte de agitația specifică finalului de an; companiile au obligații de declarare doar pentru cele mai uzuale taxe și impozite și nici acelea toate, din cauza decalării unor termene-limita până în luna decembrie.

Numărul firmelor înscrise pentru plata defalcată a TVA a crescut ușor în prima săptămână de la lansare, când firmele încă se așteptau că mecanismul va fi obligatoriu de la 1 ianuarie, însă declarațiile politicienilor privind modificarea legislației, în sensul că va fi aplicabil doar unui număr redus de firme, a condus aproape la o blocare a intrărilor în sistem.

Numărul contractelor de muncă cu normă parțială a scăzut semnificativ în ultimele luni, după ce Guvernul a schimbat de la 1 august impozitarea acestor contracte, și a tras în jos piața muncii, cu un recul puternic în luna august, prima lună în care a fost introdusă plata contribuțiilor de asigurări sociale la nivelul salariului minim brut pentru contractele cu normă parțială.

Guvernul a anunțat o modificare extrem de importantă în ce privește regimul microîntreprinderilor, majorarea limitei de venituri de la 500.000 de euro la 1 milion de euro, însă vrea să elimine aproape total restricțiile pentru firme care vor să aplice acest regim de impozitare. Statul, aflat oricum la limita deficitului bugetar din cauza majorării agresive a cheltuielilor, se așteaptă să piardă sute de milioane de lei din această măsură.

Comisia Europeană încă așteaptă România la consultări asupra modului în care legislația privind plata defalcată a TVA respectă sau nu normele UE. În cazul în care autoritățile române nu vor face acest pas și vor introduce sistemul fără a se asigura în prealabil că nu intră în conflict cu cel european, Comisia va începe procedura de evaluare, dar atenționează că rezolvarea oricăror probleme descoperite ulterior poate fi costisitoare. „Este întotdeauna mai bine să previi decât să tratezi”, avertizează comisarul european Pierre Moscovici prin intermediul Profit.ro.

Guvernul a anunțat reducerea procentului de plată către Pilonul II de pensii de la 5,1% în prezent la 3,75%, însă suma care ar urma să fie virată de anul viitor nu se schimbă, în contextul în care procentajul mai mic din 2018 va fi aplicat la un salariu brut mărit cu peste 20%, ca urmare a transferului în salariul brut a contribuțiilor plătite în prezent de angajator pentru angajat.

Sistemul de contribuții sociale va fi modificat de la începutul anului următor pentru transfera într-un salariu brut majorat al angajatului contribuțiile sociale achitate în prezent de către angajator pentru angajat. Contribuțiile vor fi reținute și virate către stat, la fel ca și până acum, de către angajator, potrivit unui anunț făcut azi de Guvern.