Autori

La începutul lunii noiembrie s-a publicat o lege (247/2018) prin care au fost aduse o serie de modificări legislației ce reglementează dreptul de muncă și ședere a cetățenilor străini în România. Cea mai importantă schimbare o reprezintă reducerea salariului minim de încadrare pentru cetățenii străini. Astfel, în acest moment, similar cu angajații români, cetățenii străini pot fi încadrați în muncă în baza unui venit salarial egal cu salariul minim pe economie, față de salariul mediu brut pe economie, pragul minim de încadrare anterior. Tot din perspectiva costului salarial, a fost redus salariul minim de încadrare pentru lucrătorii înalt calificați, de la patru la două salarii medii brute pe economie.

ANAF va extinde termenul în care Trezoreria statului corectează automat plățile făcute în conturi eronate de persoanele fizice, ca urmare a schimbării contului unic în vară, și introduce un astfel de termen limită și pentru firmele mijlocii, după mutarea acestora, de la 1 noiembrie, din administrarea direcțiilor regionale ale ANAF la structurile județene ale Fiscului. Pentru contribuabilii persoane fizice, plățile greșite vor fi redirecționate automat până la 31 decembrie, iar pentru firmele mijlocii, până la 31 martie. După aceste date, se revine la practica obișnuită, iar persoanele și firmele care plătesc în cont eronat riscă dobânzi și penalități la datoriile pe care intenționau să le achite, dar care rămân nestinse.

Firmele plătesc taxe și impozite în România mai ușor decât în țările vecine Polonia, Ungaria și Bulgaria, dar mai dificil comparativ cu alte state din regiune și, mai ales, Țările Baltice. România ocupă locul 49 în clasamentul global PwC Paying Taxes 2019 întocmit de PwC și parte a raportului Doing Business al Băncii Mondiale. Raportul măsoară ușurința cu care o companie medie își poate plăti taxele și impozitele în 190 de economii din întreaga lume.

Codul Fiscal ar urma să fie modificat pentru a elimina complet impozitul pe câștigurile din tranzacții cu titluri de valoare, cel puțin în cazul persoanelor fizice, iar modificarea ar putea fi inclusă într-un pachet mai amplu de schimbări la legislația fiscală, care așteaptă să fie introduse în această perioadă.

Rezultatele investițiilor în criptomonede nu par să arate atât de bine pe cât s-ar fi așteptat investitorii cuprinși de frenezie în iarna trecută, arată o analiză a consultanților de la EY. În prima jumătate a anului, 86% din principalele oferte inițiale de monede (ICO-uri), care au fost cotate la o bursă de schimb de criptomonede în 2017, sunt sub prețul lor inițial de cotare, iar un portofoliu al acestor ICO-uri a scăzut cu 66% de la apogeul pieței, înregistrat la începutul acestui an. Mai mult, 30% dintre acestea și-au pierdut substanțial valoarea, afirmă Gabriel Sincu, partener asociat EY România.

Autoritățile au început să reacționeze la problemele de pe piața muncii, însă soluțiile propuse nu par a fi luate într-un mod coordonat, iar intervențiile legislative sau de politică publică pe piața muncii par să fie rezultate doar din concluziile unui dialog parțial, limitat la un număr redus de actori relevanți, atrage atenția Consiliul Investitorilor Străini (FIC). O astfel de abordare, pe o piață a muncii care este deja tensionată din cauza deficitului pe care îl înregistrează, poate avea efecte contrare celor scontate, potrivit organizației.

SindFISC, cel mai mare sindicat din Finanțe și ANAF, urmărește cu atenție cum se desfășoară reorganizarea Fiscului în contextul în care vor fi eliminate prin hotărâre de Guvern peste 3.000 de posturi neocupate. În funcție de impactul reorganizării asupra angajaților și activității acestora, nu este exclusă declanșarea unei greve, dacă membrii de sindicat cer începerea unui conflict de muncă. Greva rămâne o opțiune, dar, în prezent, nu sunt planuri concrete în acest sens.

România desfășoară în prezent programe bune în ce privește combaterea hepatitei, inclusiv a hepatitei virale C, însă autoritățile trebuie să aibă grijă ca orice mecanism pentru combaterea acesteia să nu excludă persoanele neasigurate, foarte multe din cauza sărăciei, pentru a nu permite împrăștierea virusului în societate, a atenționat Marinela Debu, președinte al Asociației Pacienților cu Afecțiuni Hepatice din România (APAH-RO), la Profit Health.forum.

Majorarea salariilor din sectorul public și modificările programate a fi aduse pensiilor ar trebui reevaluate prin prisma implicațiilor negative pe care le-ar putea avea asupra sustenabilității fiscale și creșterii economice pe termen lung, a atras atenția Fondul Monetar Internațional (FMI). În plus, autoritățile trebuie să lupte împotriva corupției, deoarece reducerea corupției contribuie la creșterea veniturilor guvernamentale, la eficientizarea cheltuielilor și la dezvoltarea competitivității, potrivit experților instituției internaționale.

Mecanismul taxei clawback va fi modificat în două etape, urmând ca, în primă fază, bugetul Casei de Sănătate destinat consumului de medicamente să fie indexat cu rata inflației, iar, în a doua etapă, să fie revizuită formula de calcul a contribuției, a anunțat, la Profit Health.forum, Augustus Costache, purtător de cuvânt al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS). Aducerea bugetului la zi, prin actualizarea cu rata inflației, este considerată benefică de industria farma, întrucât ar lăsa o sumă mai redusă care trebuie colectată de la producători prin taxa clawback, în timp ce producătorii de medicamente generice, mai ieftine, cer insistent și modificarea mecanismului taxei pentru a diminua povara disproporționată pe care o suportă.