Autori

Datoria publică a crescut accelerat, alimentată de împrumuturile record contractate de stat în ultimii ani pentru acoperirea deficitului bugetar.

ANAF a pregătit un proiect de ordin de președinte care actualizează Declarația Unică pentru a o adapta schimbărilor legislației fiscale. Printre acestea, sunt reglementări privind veniturile persoanelor care obțin din venituri din activități cum ar fi membru al consiliului de administrație la un angajator din afara țării, reglementarea regimului fiscal aplicabil în cazul veniturilor realizate de la Autoritatea Națională pentru Restituirea Proprietăților, ca urmare a valorificării dreptului de creanță, reglementarea unui nou mecanism de stabilire și declarare a venitului anual din închirierea în scop turistic a camerelor situate în locuințe proprietate personală, precum și modificări referitoare la venituri din agricultură.

Guvernul a adoptat astăzi proiectul de ordonanță de urgență care schimbă decizia, adoptată pe 17 decembrie, potrivit căreia salariul minim poate fi acordat doar o perioadă de 24 de luni unui angajat, după care trebuie majorat. În timp ce vechea prevedere a intrat în vigoare de la 18 decembrie, modificare introdusă astăzi stabilește că măsura referitoare la cele 24 de luni va intra în vigoare de la 1 ianuarie, iar termenul de 24 de luni va începe să curgă tot de la 1 ianuarie 2022, o modificare, de asemenea, importantă. În baza acestei noi prevederi, salariile minime din contractele de muncă ar trebui majorate cel mai devreme în ianuarie 2024.

Restricția de a acorda salariul minim o perioadă mai lungă de 24 de luni se va aplica indiferent de sectorul în care lucrează angajatul, a declarat ministrul Finanțelor, Adrian Câciu. Specialiști în legislația muncii au semnalat posibile neclarități și consideră că trebuie clarificat dacă această normă se aplică și salariaților din domeniul construcțiilor. Trebuie menționat că Ministerul Finanțelor a inițiat un proiect de ordonanță care rezolvă problemele inițiale ale măsurii deja în vigoare, anume aplicarea de la 18 decembrie și calculul retroactiv al perioadei de 24 de luni. Proiectul de ordonanță, așteptat să fie adoptat cât mai rapid, prevede intrarea în vigoare a măsurii de la 1 ianuarie, precum și calculul perioadei de 24 de luni tot de la 1 ianuarie 2022, ceea ce înseamnă că angajatorii vor fi obligați la primele majorări abia din decembrie 2023.

Ministerul Finanțelor a pus în dezbatere publică un proiect de ordonanță de urgență care modifică decizia adoptată vineri, potrivit căreia salariul minim poate fi acordat doar o perioadă de 24 de luni unui angajat, după care trebuie majorat. Noul proiect prevede că măsura referitoare la cele 24 de luni va intra în vigoare de la 1 ianuarie, iar termenul de 24 de luni va începe să curgă tot de la 1 ianuarie 2022, așa cum a prezentat încă de ieri Profit.ro. În baza acestei noi modificări, salariile minime din contractele de muncă ar trebui majorate cel mai devreme în ianuarie 2024. Textul pregătit pentru modificarea legislativă este disponibil la finalul articolului.

Guvernul pregătește un proiect de modificare a deciziei adoptate vineri, potrivit căreia salariul minim poate fi acordat doar o perioadă de 24 de luni un angajat, după care trebuie majorat, potrivit informațiilor Profit.ro, confirmate de surse oficiale. Noul text prevede ca măsura referitoare la cele 24 de luni să intre în vigoare de la 1 ianuarie, iar termenul de 24 de luni să înceapă să curgă tot de la 1 ianuarie 2022. În baza acestei noi modificări, salariile minime din contractele de muncă ar trebui majorate cel mai devreme în ianuarie 2024. Textul pregătit pentru modificarea legislativă este disponibil la finalul articolului.

Firmele plătitoare de impozit pe profit și microîntreprinderile care achită impozit pe venit ar urma să aibă dreptul să redirecționeze oricând, într-un interval de 7 ani, către beneficiarii de sponsorizări (entități non-profit, instituții publice sau persoane fizice activând în domeniile educație, cercetare, sănătate, cultură, sport, drepturile omului, protecția mediului, etc.) partea de impozit pe care acum o pot redirecționa doar pentru anul încheiat, prevede o lege adoptată de Parlament, prin votul final al Camerei Deputaților.

Proiectul de buget a fost adoptat de către Guvern și va fi trimis în Parlament pentru a fi discutat și votat de legislativ. Politicienii din coaliția de guvernare au transmis, în mai multe rânduri, că au ca obiectiv aprobarea proiectului de buget până la finalul acestui an. Pentru anul următor, Guvernul a pregătit un deficit bugetar de 5,84% (6,24% ESA), în linie cu țintele de reducere a deficitului prevăzute de procedura de deficit excesiv a Comisiei Europene.

Companiile de stat au acumulat datorii de 134,67 miliarde lei, atât către bugetul de stat, cât și către alți creditori. Din această sumă, 117,44 miliarde de lei reprezintă datorii ale companiilor controlate de Guvern, iar 17,23 miliarde lei sunt ale unor companii subordonate autorităților locale. Ministerul Finanțelor a monitorizat 1.484 companii de stat, întreprinderi publice nefinanciare, dintre care 187 erau în diverse stadii de insolvență, faliment, reorganizare judiciară, dizolvare.

ANAF intenționează să angajeze în 2022 cel puțin 300 de persoane prin recrutare externă, pentru a acoperi zone deficitare sau domenii noi de activitate - statisticieni, specialiști în IT, econometrie sau în analiza datelor. ANAF nu a mai derulat un concurs de recrutare de personal din sursă externă începând din 2016, cu excepția unui concurs desfășurat în 2018 exclusiv pentru Vama Galați, conform datelor Profit.ro. Numărul de angajați este în scădere de mai mulți ani, timp în care Fiscul și-a acoperit parțial din posturile rămase vacante apelând la transferuri de la alte instituții.