Autori

Dezvoltatorul imobiliar cu capital israelian Plaza Centers, aflat în proces de restructurare a afacerilor, a semnat un precontract de închiriere cu Auchan pentru un hypermarket ancoră în cadrul mallului Timișoara Plaza. Începerea construcției centrului comercial este preconizată pentru acest an, iar deschiderea în 2018.

Vânzările retailerilor din centrul comercial AFI Palace Cotroceni din București au ajuns la 112 milioane de euro în primul semestru al acestui an, reprezentând un avans de 14% față de perioada similară a anului trecut.

Kaufland România a lansat o aplicație ”Scan&Pay", prin care clienții își pot scana singuri cumpărăturile, cu telefonul mobil, pentru a evita cozile de la casele de marcat. Bonurile sunt achitate ulterior la case de marcat speciale.

Retailerul Profi, deținut de fondul de investiții polonez Enterprise Investors, a deschis săptămâna acesta două magazine, în Pitești și Uricani (județul Hunedoara), și a ajuns la 430 de unități.

Retailerul Mega Image, parte a grupului belgian Delhaize, a deschis, vineri, două supermarketuri în București și a ajuns la o rețea de 484 de unități, potrivit unui anunț al companiei.

Consiliul Concurenței analizează tranzacția prin care fondul de investiții Emerging Europe Accession Fund Cooperatief U.A (EEAF), administrat de Axxess Capital, va intra în acționariatul retailerului online Elefant.ro.

Kaufland România deschide vineri, 12 august, primul hipermarket din Mangalia, acesta fiind cel de-al 110-lea magazin al rețelei la nivel național. Investiția într-un magazin Kaufland se situează între 6 și 9 milioane euro, în funcție de oraș, valoarea terenului sau suprafața magazinului.

Lanțurile de restaurante KFC și Pizza Hut angajează peste 70 de persoane pentru noile unități pe care le vor deschide la 1 septembrie în centrul comercial ParkLake din București, iar brutăriile Paul caută peste 30 de persoane pentru același centru comercial.

Compania de investiții imobiliare New Europe Property Investments (NEPI) a înregistrat în primul semestru un profit atribuibil acționarilor de 66,9 milioane euro, în scădere cu 42% față de câștigul din aceeași perioadă din 2015, potrivit raportului transmis de companie Bursei de Valori București.

Angajații multinaționalelor, dar și ai companiilor românești, nu mai sunt motivați doar de salarii și de pachetele de beneficii standard, iar companiile caută modalități tot mai inedite pentru a-i motiva și păstra, pornind de la programe de echilibru între viața personală și cea profesională, maratoane, ateliere de actorie, de fotografie, până la workshop-uri de parenting, grădinărit și redescoperirea secretelor feminității, potrivit SmartExperience, firmă specializată în organizarea de astfel de evenimente.