Piața forței de muncă în domeniul IT&C se menține și în 2023 extrem de dinamică, deși există o oarecare prudență în rândul candidaților, spune, la emisiunea PROFIT LIVE de la PROFIT NEWS TV, Miruna Balteanu, IT Recruitment Manager în cadrul Prohuman România.
„Vedem în continuare o dorință a acestora de a face schimbări. Cea mai mare motivație pe care o vedem în decizia de a schimba locul de muncă ține de modul de lucru remote, exceptând, evident, beneficiile salariale. Deci, preferința pentru acest program de lucru flexibil s-a clasat cu mult înaintea altor beneficii.
Sesizăm, de asemenea, o dorință a candidaților de a se dezvolta, de a participa la programe de învățare, de a accesa anumite planuri de investiție și acțiuni pe care compania le pune la dispoziție. Este, într-adevăr, o diversitate din acest punct de vedere”, mai spune aceasta, adăugând că există însă o presiune din partea companiilor de a readuce angajații înapoi la birouri.
„Din perspectiva candidaților, aceștia își doresc în continuare un program de lucru remote”, afirmă ea.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
În ceea ce privește posibile restructurări ale companiilor de IT din România, potrivit unui studiu realizat de Prohuman, 35% dintre cei intervievați nu știu dacă vor exista astfel de decizii în cadrul businessurilor în care lucrează.
„Studiul nostru arată că, cel puțin din perspectiva candidaților, există o incertitudine din punctul ăsta de vedere. Ei nu au foarte multe detalii, în sensul că nu cunosc foarte bine tot ce înseamnă partea de restructurări, sunt lipsiți de o vizibilitate. Undeva la 35% dintre respondenți nu știu dacă vor fi restructurări.
Clienții noștri spre exemplu preconizează planuri de creștere. Chiar dacă vorbim de o perioadă destul de incertă, în continuare există o dorință de a creștere, de a dezvolta echipele, în special în zona de dezvoltatori de software, dar și pe partea de securitate cibernetică”, precizează Miruna Balteanu.
Dezvoltatorii de software și experții în securitate cibernetică vor fi cei mai căutați candidați și în 2023. De asemenea, prinde avânt și zona de cloud computing.
„Se preconizează o creștere a salariilor cam de 20% pentru aceste domenii. Dezvoltatorii de software sunt preferații industriei și aici o să vedem creșteri majore”, subliniază Miruna Balteanu.
