Angajatorii care îi vor primi la muncă, ca stagiari, pe absolvenții de facultăți vor primi lunar din partea statului o subvenție aproape dublată, de la 750 lei astăzi la 1.350 de lei, pe perioada derulării contractului de stagiu. Limita va fi majorată de Guvern, iar banii vor fi alocați din bugetul asigurărilor pentru șomaj sau din fonduri europene nerambursabile.
Măsura este pregătită la nivelul Guvernului și urmează să fie avizată, pentru a fi aplicată.
"În condițiile în care perioadele de stagii reprezintă un element esențial pentru ca toți tinerii sub vârsta de 25 de ani să primească o ofertă de bună calitate de obținere a unui loc de muncă, de continuare a educației, de intrare în ucenicie sau de efectuare a unui stagiu, într-un interval de 4 luni de la intrarea în șomaj sau de la momentul în care nu mai urmează o formă de învățământ formal, se impune modificarea legislației naționale în vigoare privind adoptarea unor măsuri stimulatorii care trebuie să joace un rol fundamental în punerea în aplicare a sistemelor de garanții pentru tineret", arată Guvernul.
Argumentul principal este că sumele acordate astăzi angajatorilor pentru încheierea contractelor de stagiu sunt foarte mici raportate la salariile practicate pe piața muncii pentru forța de muncă înalt calificată.
CITEȘTE ȘI Firmele care angajează tineri și șomeri primesc de azi o subvenție mărită. Șomerii care își schimbă domiciliul pentru angajare primesc bani de la stat Potrivit Legii 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior, angajatorii care încheie un contract de stagiu primesc lunar, la cerere, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, pe perioada derulării contractului de stagiu pentru acel stagiar, o sumă egală cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă în vigoare, adică 750 de lei și numai în limita fondurilor alocate anual cu această destinație.
Prin ridicarea limitei de subvenționare, Guvernul estimează că va fi ușurată tranziția tinerilor de la mediul universitar la locul de muncă, crescând astfel șansele de angajare ale tinerilor absolvenți de învățământ superior.
