Startup-ul Tura9 din Timișoara, care a dezvoltat o platformă de recrutări pentru domeniul HoReCa, urmează să atragă o rundă de finanțare, bani care vor fi folosiți pentru dezvoltarea produsului și extinderea națională.
„Noi suntem o echipă din Timișoara care am făcut o platformă de forță de muncă dedicata sectorului HoReCa sub forma unei aplicații mobile, pe care am lansat-o oficial în ianuarie anul acesta. Am contruit un ecosistem în care angajatorul primește ajutor foarte repede postând pe platformă și oferind informații foarte concrete, legate de timp și bani, iar candidații de pe platformă se înscriu și oferă ajutorul respectiv. Este vorba de o legislație specială, legea 52/2011, care permite genul ăsta colaborare între angajator și candidat”, spune, la emisiunea PROFIT LIVE de la PROFIT NEWS TV, Mihai Lilea, fondator Tura9.
Platforma este deja prezentă în trei orașe din țară și are peste 3.000 de utilizatori.
„Tot ce am făcut până acum a fost din fonduri proprii. Acum urmează să ridicăm o rundă de finanțare suficientă cât să abordăm o piață nouă de la o persoană cu foarte mult know-how în domeniul recrutării. Sper ca în câteva săptămâni să putem să finalizăm partea de documentație. Ulterior, vrem să intrăm în București și de acolo să ne extindem în toată țara”, mai spune acesta, adăugând că se așteaptă la o reticență din partea clienților din Capitală în a adopta produsul, la fel cum s-a întâmplat și în Timișoara, pentru că sectorul HoReCa se bazează foarte mult pe „convențional”.
„Penetrarea sigur va fi puțin mai grea. Dar ne așteptăm ca produsul nostru să rezolve o parte din problema forței de muncă din domeniul HoReCa. Lipsa de personal este o problemă care întotdeauna va rămâne activă. Chiar dacă exista perioade în care această problemă se resimte mai puțin, ea rămâne în continuare”, precizează Mihai Lilea.
„Pentru candidați a funcționat foarte bine comunicarea pe care noi am avut-o. Partea mai grea a fost comunicarea cu angajatorul”, completează el.
