Cele mai ridicate rate ale absențelor de la muncă în primul trimestru din 2020 înregistrate în rândul statelor membre ale Uniunii Europene pentru care există date disponibile sunt în Franța (18,1%), Suedia (16,2%) și Austria (15%), iar cele mai scăzute în România (2,5%), Malta (3,3%) și Bulgaria (4,4%), potrivit datelor publicate miercuri de Oficiul European de Statistică (Eurostat).
Comparativ cu trimestrul patru din 2019, toate statele membre ale blocului comunitar cu excepția Finlandei s-au confruntat cu o creștere generală a absențelor de la muncă. Au crescut absențele din cauza disponibilizărilor temporare în toate statele membre ale Uniunii Europene pentru care există date disponibile, iar creșterea a fost de peste zece ori în Franța, Cipru și Spania, scrie Agerpres.
În total, la nivelul UE, 22,9 milioane de persoane au lipsit de la muncă în primele trei luni din 2020, o creștere cu 4,3 milioane față de trimestrul patru din 2019. Avansul vine în principal în urma creșterii semnificative a disponibilizărilor temporare, care au urcat de la 0,3 milioane de persoane la 2,3 milioane de persoane.
Este primul trimestru în care piața forței de muncă din UE a fost afectată de măsurile de izolare adoptate pentru a stopa răspândirea pandemiei de coronavirus (COVID-19).
În primul trimestru din 2020, erau în Uniunea Europeană 190,09 milioane de persoane angajate. Rata ajustată sezonier a angajării în UE pentru persoanele cu vârsta între 20 și 64 de ani s-a situat la 73,3%, neschimbată comparativ cu ultimele trei luni din 2019 și în creștere de la 73% în perioada ianuarie - martie 2019.
De asemenea, nu lucrau 12,8 milioane de persoane, iar rata șomajului ajustată sezonier în UE s-a situat la 6,3% în primul trimestru din 2020, în scădere de la 6,4% în ultimele trei luni din 2019 și de la 6,7% în perioada ianuarie - martie 2019.
Numărul total de ore lucrate a scăzut semnificativ în UE între trimestrul patru din 2019 și primele trei luni din 2020, dar nu a atins nivelul scăzut înregistrat în timpul crizei datoriilor. Nivelul orelor lucrate efectiv este influențat de numărul total al persoanelor care lucrează, precum și de numărul orelor lucrate de fiecare din aceste persoane. Femeile au fost mai afectate decât bărbații, cu o scădere de la 108 la 102 puncte între trimestrul patru din 2019 și primele trei luni din 2020, față de un declin de la 98 la 93 puncte în cazul bărbaților.
În toate statele membre UE pentru care există date disponibile s-a înregistrat o scădere a numărului total de ore lucrate între trimestrul patru din 2019 și primele trei luni din 2020, cu excepția Finlandei (plus 0,2%). Cel mai semnificativ declin se observă în Italia (minus 9,7%), Slovacia (minus 8,7%) și Austria (minus 7,9%).
