Autori

Deși este un soi local din Drăgășani, acest vin este unul aparte și surprinzător de interesant

Crama Vinarte ne propune astăzi un vin roșu intens, bine structurat și bogat în arome.

Fondată în 1908, așadar cu o lungă tradiție în lumea vinului italian, Grand Maestro Italiano reprezintă și astăzi una dintre cramele simbol al Italiei.

Vinul, realizat de crama Alira, este un cupaj de Merlot, Fetească Neagră și Cabernet Sauvignon, cu arome fructate de grapefruit, zmeură, cireșe și note trandafirii.

Fondată în 1984 în regiunea italiană Marche, compania Velenosi a devenit din ce în ce mai apreciată și cunoscută în lumea viticolă.

Celebrul Tannat, originar din sud-vestul Franței, și-a găsit “casă” în Uruguay adus de imigranțîi basci, devenind soiul național al acestei țări sud americane.

Luna februarie e luna iubirii, momentul perfect pentru a-ți arăta iubirea față de persoana dragă și, de ce nu, și față de mediul înconjurător. Ultimii ani ne-au demonstrat cât de importanți sunt cei de lângă noi, dar și planeta în care trăim, așa că marchează Valentine’s Day printr-o sesiune de shopping la SensoDays.

Vă oferim astăzi un Cabernet Sauvignon autentic, mioritic, un roșu intens ca sângele năvalnic oltenesc. Este vinul fanion al gamei din care face parte, „Oltenia profundă”, și este semnat de Liviu Grigorică.

In anul 2019, totul a pornit din dorinta unei listari la bursa, insa analizand trendurile pietei si oportunitatile din Africa, am considerat ca ar fi mai oportun sa gândim un ICO in locul unui IPO, tocmai din cauza acestor schimbari pe plan economic si al evolutiilor descendente pe burse. Am considerat ca moneda noastra, QAM, are un real potențial de succes, atat pe plan mondial, dar și local, în Africa.

Tot mai mulți angajatori definitivează în această perioadă planurile pentru modul de lucru din 2022 și soluțiile pentru a aduce angajații înapoi la birou. Transformarea și adaptarea birourilor la contextul actual, facilitățile care crează spații de lucru mai sănătoase și beneficiile suplimentare pentru angajați trebuie să fie prioritare, mai ales în contextul provocărilor de a reține și loializa angajații bine pregătiți care vor mai mult de la biroul și jobul lor.