Anul trecut, 361.000 de persoane din România declarau că vor să muncească, dar nu căutau de lucru sau nu doreau să înceapă munca la un angajator, numărul celor numărul celor care reprezintă forța de muncă potențială adițională fiind în scădere cu 4,9%, sau cu 19.000 persoane, față de anul precedent, arată datele publicate, luni, de Institutul Național de Statistică (INS).
Statisticile arată că ponderea persoanelor considerate subocupate în totalul populației active a fost, anul trecut, de 2,9%, cu 0,3 puncte procentuale mai mare decât în anul precedent.
Mai precis, 268.000 de persoane care lucrau cu program parțial anul trecut doreau și erau disponibile să lucreze mai multe ore decât în prezent, fiind considerate persoane subocupate.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
CITEȘTE ȘI Ce scuze inventează angajații pentru a lipsi de la muncă "Această categorie de persoane a reprezentat 2,9% din populația activă, 3,1% din populația ocupată și 31,6% din numărul total al persoanelor care lucrau cu program de lucru parțial. Față de anul precedent, numărul persoanelor subocupate a crescut cu 30.000", precizează INS.
De asemenea, anul trecut, arată news.ro, în România existau 6,066 milioane de persoane inactive cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 ani, din care 361.000 erau considerate din categoria forță de muncă potențială adițională.
Dintre acestea, 357.000 de persoane, adică 3,9% din populația activă, erau disponibile să înceapă lucrul, dar nu căutau un loc de muncă, arată datele oficiale.
"Doar un număr nesemnificativ de persoane care făceau parte din forța de muncă potențială adițională, deși căutau un loc de muncă, nu erau disponibile să înceapă lucrul", este precizat în comunicatul INS.
CITEȘTE ȘI CNPR cere modificarea legii pentru ca angajatorii să concedieze ușor angajații neperformanți Statistici anterioare publicate de către INS arată că rata de ocupare a populației din România, un indicator al gradului în care populația este activă din punct de vedere economic, a crescut ușor anul trecut, până la 61,4%, însă nivelul rămâne semnificativ sub ținta fixată de România pentru 2020, de 70%. În același timp, rata șomajului a stagnat la 6,8% în 2015.
