Thyssenkrupp, cel mai mare producător german de oțel, va desființa până la 2.500 de locuri de muncă în domeniul administrativ, pentru a reduce costurile și a îndeplini țintele de profit, transmite Bloomberg.
Grupul înregistrează costuri administrative de 2,4 miliarde de euro, care sunt în mod clar prea ridicate și vr fi reduse cu 400 de milioane de euro până în septembrie 2020, a anunțat marți Thyssenkrupp.
Măsurile vor avea ca rezultat reducerea cu 2.000-2.500 a numărului de angajați din sectorul administrativ, dintr-un total de 18.000, dintre care jumătate în Germania, scrie News.ro.
Acțiunile Thyssenkrupp au crescut cu până la 3,1%, la 26,96 euro pe unitate, în urma informațiilor, fiind ulterior în creștere cu 2,5% la bursa din Frankfurt.
Directorul general Heinrich Hiesinger încearcă din 2011 să diversifice ativitățile grupului, planul fiind ca profitul înainte de deducerea dobânzilor și taxelor să atingă cel puțin 2 miliarde de euro.
Thyssenkrupp, care datează din 1811, a câștigat în ultimii șase ani mai mult din producția de lifturi decât din oțel, dar Hiesinger a spus în 2016 că are greutăți în atingerea țintei de profit.
