Statul are deja un număr foarte mare de angajați, de 1,279 milioane persoane potrivit celor mai recente date, însă numărul de posturi vacante, care există în organigrame, dar fără să fie ocupate, este de asemenea unul foarte mare. Potrivit datelor analizate de Profit.ro, la nivelul aparatului bugetar, numărul posturilor vacante este de 204.468 locuri.
De ce este important: Deficitele mari de personal pot duce la probleme în funcționarea unor instituții, însă lipsa mare de oameni în domenii esențiale arată și o problemă de prioritizare a resurselor.
De exemplu, Ministerul Apărării Naționale are 72.037 posturi ocupate la nivelul lunii aprilie, dar și 22.617 posturi vacante. Cu un război de amploare în Ucraina și fără perspectiva unei rezolvări rapide, din Armata română lipsește un sfert ca personal. Deși Armata ar trebui să ajungă (cu toți angajații) pe la 95.000 de oameni, are abia 72.000 angajați.
O situație similară, dar mai puțin gravă, este și în Poliție. Ministerul Afacerilor Interne ar trebui să aibă aproape 140.000 de oameni, dar sunt ocupate doar 125.184 posturi. Cele 14.531 de posturi neocupate reprezintă circa 10% din ceea ce prevede schema de personal.
În baza înregistrărilor din Revisal (diferit față de datele Ministerului Finanțelor), numărul total de salariați din economie este de circa 5,75 milioane, iar cel de contracte înregistrate, de aproximativ 6,75 milioane.
La Ministerul Educației, problemele par să fie nesemnificative, cu doar 5.874 de posturi libere și 295.668 ocupate. Situația este, însă, mult mai complicată în ce privește învățământul superior de stat (prevăzut separat în statisticile Ministerului Finanțelor), unde posturi ocupate sunt 68.341, iar libere, 14.500.
Cheltuielile de personal reprezintă una dintre marile cheltuieli rigide ale bugetului (alături de pensii), majorările acordate de autorități producând efecte anual pentru viitorul previzibil.
