IG Metall, cel mai mare sindicat din Germania, a ajuns la un acord cu Federația angajatorilor Suedwestmetall privind programul de muncă și majorarea salariilor, stabilind un cadru de referință pentru milioanele de angajați din cea mai mare economie europeană, transmit APP, Reuters și DPA.
Acordul prevede majorarea salariilor cu 4,3% din aprilie, precum și posibilitatea reducerii săptămânii de lucru de la 35 la 28 de ore, pentru o perioadă de doi ani, le-a declarat jurnaliștilor Roman Zitzelsberger, negociator din partea IG Metall, potrivit Agerpres.
Angajații vor primi și o plată excepțională de 100 de euro pe lună pentru perioada ianuarie-martie. Din 2019, lucrătorii vor primi o sumă fixă anuală de 400 de euro. "Acordul pilot" se aplică pentru aproximativ 900.000 de angajați din sud-vestul țării și ar urma să fie implementat la nivel național.
