Ministerul Finanțelor propune criteriile de selecție, de întocmire a listei scurte de până la 5 candidați pentru fiecare post, a clasamentului acestora și a procedurii privind numirile finale pentru managerii profesioniști în întreprinderile de stat, prin proiectul de norme pentru aplicarea Legii 111/2016.
Normele metodologice pun în aplicare Legea nr. 111/2016, care completează Ordonanța 109/2011 și stabilesc regulile procedurii de selecție a managerilor profesioniști în întreprinderile de stat unde nu s-a aplicat guvernanța corporativă.
Normele cuprind criteriile de selecție, de întocmire a listei scurte de până la 5 candidați pe post, a clasamentului acestora și procedura privind numirile finale. De asemenea, clarifică metodologia de stabilire a indicatorilor de performanță financiari și nefinanciari și a componentei variabile a remunerației.
Selecția trebuie să înceapă în termen de 50 de zile de la intrarea în vigoare a normelor metodologice.
Procedura de selecție, de stabilire a indicatorilor și a componentei variabile se bazează pe scrisoarea de așteptări și pe declarația de intenție. Pentru crearea unui cadru unitar sunt propuse: reguli generale pentru redactare precum și conținutul minim recomandat al scrisorii de așteptări și al declarației de intenție și elementele minime recomandate pentru forma și clauzele contractului de mandat care se încheie cu membrii consiliului de administrație ca urmare a finalizării procedurii de selecție.
