BMW Group spune că „o strategie clară, produse fascinante și o conducere competentă” sunt factorii care au condus la aprecierile angajaților, în cadrul studiului derulat de Institutul Trendence.
„În vremuri de incertitudine globală și economică, BMW Group se dovedește a fi un partener de încredere pentru angajații săi”, spune constructorul de mașini premium, care deține locul 1 și la vânzările pe segmentul din care face parte, dar este totodată și una dintre cele mai puternice mărci comerciale din lume.
Barometrul Trendence Professionals este unul dintre principalele sondaje privind atractivitatea angajatorilor, fiind realizat în rândul a aproximativ 18.000 de profesori universitari din Germania.
BMW Group a confirmat în zona de resurse umane și în alte studii de acest tip, cum ar fi, de exemplu, „Cei mai atractivi angajatori din Europa” (locul 7), realizat de Universum, la care au participat peste 64.000 de studenți din șase țări europene importante, și clasamentul internațional Forbes „Cei mai buni angajatori din lume” (locul 5) care se bazează pe răspunsurile a 300.000 de profesioniști din 50 de țări. În plus, este printre primii 18 angajatori mondiali în domeniile IT și business, depășind de mult sectorul auto.
„Nu devii cel mai bun angajator de unul singur. Pentru noi, este vorba despre mai mult decât premii: Ne confruntăm cu una dintre cele mai mari schimbări din industria noastră - electromobilitatea, digitalizarea și inteligența artificială. Oricine alege BMW Group se bazează pe un comportament responsabil, o strategie clară și curajul de a încerca ceva nou.
Tocmai asta ne face puternici. Căutăm oameni care nu doar vor să gestioneze, ci și să modeleze - oameni care sunt pregătiți să facă din viitorul mobilității individuale electric, digital și circular alături de noi”, subliniază Ilka Horstmeier, director de resurse umane al BMW Group.
BMW spune că oferă angajaților săi, pe lângă accesul la domenii diversificate din punct de vedere profesional, și „o remunerație peste medie, beneficii suplimentare extinse, oferte de mobilitate și sănătate, precum și o gamă largă de oportunități de dezvoltare personală și profesională”.
BMW spune că sondajul intern realizat în aceeași direcție a nivelului de atractivitate confirmă studiile externe: 92% dintre angajații BMW Group sunt mândri să facă parte din companie, iar 87% ar recomanda BMW Group ca angajator.
