Senatorii au adoptat ordonanța cu modificări aduse programului de muncă flexibilă (Kurzarbeit), printre care și plafonul ridicat la 80% pentru reducerea duratei de muncă, dar fără propunerea ca reducerea să fie aplicată de angajator doar în urma acordului salariaților. După cum a relatat însă anterior Profit.ro, modificarea avea șanse slabe să fie adoptată de actuala majoritate parlamentară.
De ce este important: Conform programului de muncă flexibilă, în cazul reducerii temporare a activităţii determinate de instituirea stării de urgenţă/alertă/asediu, angajatorii aflați în situații excepționale pot reduce cu cel mult 80% durata de muncă prevăzută în contractul individual cu normă întreagă al angajaților, pe o perioadă de cel puțin 5 zile, iar Guvernul subvenționează 75% din diferența dintre salariul normal și cel pentru program de muncă redus.
De asemenea interesant: Programul de lucru Kurzarbeit, adică ”muncă redusă”, este un model economic lansat în Germania în urmă cu 110 ani și a fost utilizat în timpul celor două războaie mondiale, dar a devenit exterm de utilizat în timpul crizei financiare mondiale care a început în 2008. Conform programului, angajatul lucrează pe o anumită perioadă mai puțin sau chiar deloc, primește proporțional salariul care ar trebui scutit de taxe, dar statul preia parțial diferența până la salariul întreg.
3 aprilie - Eveniment Profit Health.forum - Sănătate nouă
16 aprilie - Maratonul de Educație Financiară
Ordonanța prin care Guvernul Orban a decis prelungirea aplicării programului până la 30 iunie 2021 a ajuns în dezbaterea comisiilor de specialitate ale Senatului, care au avut termen până la finele lunii decembrie să avizeze, respectiv să întocmească raportul pentru legea de adoptare a ordonaței.
Aproape toate comisiile au respectat termenul și au transmis avizele până la finele anului trecut, fără a propune amendarea ordonanței. Inclusiv comisia de muncă a întocmit un raport favorabil de adoptare, fără a introduce vreo modificare a prevederilor ordonanței.
În schimb, la începutul acestui an, comisia pentru drepturile omului, egalitate de șanse, culte și minorități s-a reunit pentru avizarea ordonanței și a propus, la inițiativa senatorului PSD Titus Corlățean, amendarea acesteia prin obligarea angajatorului de a obține acordul angajaților înainte de a reduce durata de lucru.
Comisia pentru drepturile omului, care este prezidată de PSD și în care este membru chiar premierul și senatorul Florin Cîțu, a adoptat amendamentul, prin votul majorității membrilor.
Conform regulamentului Senatului, pentru a putea fi votat în plen, amendamentul ar fi trebuit preluat în raportul întocmit de comisia de muncă, fapt care nu s-a întâmplat, avizul comisiei pentru drepturile omului fiind întocmit cu întârziere.
Luni, la prima ședință de plen a Senatului, nu a existat vreo propunere de retrimitere a proiectului la comisii, astfel că a fost supus votului raportul favorabil fără modificări și fără avizul comisiilor care nu au respectat termenul stabilit de avizare.
Ordonanța a trecut astfel de Senat fără amendamente și va fi transmisă deputaților fără modificarea propusă de senatorul PSD.
”Munca flexibilă este o măsură care cred că se va permanentiza în România”, a spus premierul.
