În timp ce Guvernul pare să opteze pentru o înghețare a salariului minim în România, unii actori sociali, cu precădere sindicatele au încercat să combată perspectiva unei decizii de înghețare.
Blocul Național Sindical (BNS) a transmis chiar că, în cazul în care Guvernul își va menține opinia de înghețare a salariului minim și dacă nu va respecta formula de calcul, va sesiza Comisia Europeană și, pe cale de consecință, România riscă să piardă banii europeni din cadrul PNRR.
"Directiva privind salariul minim nu stabilește nivelul salariilor minime și nu obligă niciun stat membru să le majoreze. Conform Articolului 1(3), directiva respectă pe deplin competența statelor membre în stabilirea nivelului salariilor minime. Directiva stabilește un cadru care să contribuie la asigurarea faptului că salariile minime legale sunt adecvate. Aceasta include, de exemplu, stabilirea unor criterii clare pentru actualizarea salariilor minime legale sau utilizarea unor valori de referință indicative pentru a ghida evaluarea caracterului adecvat al acestora.
Cu toate acestea, statele membre sunt cele care trebuie să definească criteriile pe care le utilizează și valorile de referință pe care le vor utiliza pentru a evalua caracterul adecvat. Decizia pe care România ar putea-o lua cu privire la nivelul salariului minim nu poate, în sine, încălca directiva, deoarece directiva respectă pe deplin competența statelor membre de a determina nivelul salariilor minime", a declarat pentru Profit.ro un purtător de cuvânt al Comisiei Europene.
La finalul lunii octombrie, premierul Ilie Bolojan a transmis, la discuții pe această temă cu Consiliul Național Tripartit pentru Dialog Social, că, având în vedere argumentele analizelor economice, este foarte probabil ca salariul minim brut pe țară garantat în plată să rămână și anul viitor la nivelul din acest an.
Prim-ministrul a reamintit celor prezenți motivele pentru care anul viitor salariile din sectorul public vor rămâne la valoarea din acest an.
”Prim-ministrul Ilie Bolojan a spus că înțelege că oamenii cu salarii mici sunt cei mai afectați de creșterea costului vieții, dar, în egală măsură, o eventuală creștere anul viitor a salariului minim brut va genera creșteri în cascadă a multor salarii, deoarece de salariul minim brut sunt legate peste 40 de acte normative și mecanisme bugetare, care, la rândul lor, vor duce la creșterea în cascadă a cheltuielilor bugetare colaterale: contribuții, indemnizații, grile, sporuri, plafonări și alocații.
Chiar dacă Guvernul a decis plafonarea salariilor din sectorul public pentru anul viitor, o creștere a salariului minim va antrena automat o creștere a mai multor salarii din sectorul public, creștere pe care România nu și-o permite anul viitor”, a transmis, la momentul respectiv Guvernul.
Potrivit premierului, anul acesta, productivitatea muncii a crescut cu 5%, dar salariile au crescut deja cu peste 9%.
