Anul 2017 se anunță a fi cel al schimbărilor majore în ceea ce privește locurile de muncă alese de români. Aceștia au început să își îndrepte atenția către domeniile ce sunt din ce în ce mai bine plătite și care, implicit, aduc venituri frumoase în buzunarele celor care aleg să meargă într-o anumită direcție, relevă un studiu privind piața muncii.
Chiar dacă studiile făcute sau joburile actuale nu au legătură cu schimbarea pe care urmează să o efectueze, tot mai mulți români se declară interesați de urmarea unor cursuri suplimentare pentru a se califica în domeniul ales.
Mai mult, există o paletă largă de locuri de muncă bine plătite, cum ar fi cele din cazinouri, unde nu este nevoie de astfel de cursuri de calificare, ci se pune accentul mai mult pe calități de care mulți uită că ar avea nevoie într-o carieră profesională de succes, cum ar fi orientarea către client, bune abilități de comunicare, entuziasm, dorința de autodepășire, bună organizare, precum și lucrul în echipa, pentru atingerea celor mai bune rezultate, ce se transformă în avantaje pentru angajat.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
Locurile de muncă în casino se află în topul căutărilor pe site-urile de angajări
În ultimii ani de zile, s-a observat o creștere a numărului de aplicanți la locurile de muncă în cazinourile din București și nu numai. Specialiștii în recrutări pun acest lucru pe seama salariilor atractive, a condițiilor de lucru deosebite și a oportunităților de relaționare cu persoane noi.
• Cei care lucrează în cazinouri se declară atrași de acest domeniu, întrucât simt că sunt motivați de faptul că pot fi independenți financiar și, chiar dacă sunt la început de drum în domeniul muncii, nu au avut nevoie de experiență. Continua relaționare cu clienții le-a adus și alte avantaje, cum ar fi dezvoltarea pe partea de comunicare, mai ales la persoanele care nu își doreau o muncă de rutină, la un birou. Oportunitatea de a li se oferi training gratuit și un contract de muncă corect, precum și programul flexibil, de multe ori, reprezintă alte motive principale pentru care angajările în casino au atât de mult succes.
• Un alt domeniu căutat, în anul 2017, este cel al producției de automobile. În țările din Europa Centrală și de Est, ingineria s-a dezvoltat puternic. În România, un salariu ajunge și la 2.500 de euro pe lună, fiind nevoie, însă, de specializare academică, precum și de o experiență relevanță de circa 2-5 ani de zile.
• Serviciile financiare și bancare sunt, și la rândul lor, preferate de românii care își doresc un loc de muncă bine plătit. Pozițiile de middle și top management ajung să fie plătite chiar și cu 4.000 euro lunar.
• Și în 2017, contabilitatea și asigurările rămân în topul preferințelor celor care vor să se angajeze într-un domeniu unde nivelul de salarizare este unul bun. Cercetările arată că un director financiar câștigă chiar și 9.000 euro lunar, în România.
• Nici anul acesta domeniul IT nu rămâne fără angajați. Studiul arată că este înregistrată o creștere de circa 5-10% în ceea ce privește salariile.
• Sectorul BPO (Business Process Outsourcing) se află în topul domeniilor care au o creștere semnificativă a nivelului de salarizare. Cei care nu au experiență în BPO vor porni de la un salariu net de peste 400 euro lunar, dar, după 4-5 ani de experiență, ei pot să ajungă și la peste 1.000 de euro pe lună.
• Cei care au urmat studii universitare în care au învățat limbi străine precum finlandeză, suedeză sau daneză au o șansă bună de a câștiga un salariu foarte bun: chiar și 5.000 de euro, pentru un manager de operațiuni.
• Un alt sector avantajos pentru angajați îl reprezintă vânzările. În România, un director de marketing și vânzări poate ajunge și la un salariu lunar de 5.000 euro.
Specializarea nu reprezintă o garanție în obținerea unei cariere de succes
Tendința actuală, spun specialiștii, este de a porni într-un domeniu care se află la început, în țară natală, și de a crește odată cu acesta. Astfel, o listă a celor mai bine plătite joburi din anii următori, conform unui studiu, ar arăta astfel:
• Poziția de hacker etic: acest job se adresează celor care au o bună pregătire în domeniul ciberneticii. Marile companii angajează experți care să atace sistemele acesteia, pentru a identifica problemele care ar putea exista la măsurile de securitate. Un salariu într-o astfel de poziție ar ajunge chiar și la circa 60.000-70.000 de euro.
• Statistician: acesta se ocupă de analiza consecințelor financiare pe care le au riscurile la care se expun companiile de asigurări, firmele, băncile, guvernul și firmele de consultanță.
• Chimist alimentar: Cei care au urmat cursurile Facultății de Chimie au șansa de a urma o carieră în domeniu. Chimiștii alimentari au un viitor promițător, mai ales că fenomenul dezvoltării imprimantelor 3D este în continuă ascensiune, iar pozițiile de pe piață de muncă încep să vină într-un număr tot mai mare.
• Alte două joburi plătite bine sunt cele de epidemolog și front-end developer.
Românii nu urmăresc doar partea financiară când se angajează
Contrar credinței că toți cei care își caută un loc de muncă iau în calcul cel mai mult salariul, se pare că aceștia își doresc și alte lucruri, cum ar fi: dezvoltarea în cadrul companiei, un mediu de lucru plăcut, o echipa în care să se integreze ușor, un lider în loc de șef, posibilitatea de a face traininguri gratuite, dar și un program flexibil.
De aceea, fie că se orientează către oportunitățile oferite de un job în casino, fie că aleg să fie chimiști alimentari, angajații își doresc să aibă, pe lângă un salariu motivant, siguranță unui contract pe perioada nedeterminată și respect din partea angajatorului.
