Peste 61% dintre angajații din România, care au participat la un sondaj derulat de eJobs, au afirmat că sunt fericiți la actualul loc de muncă. Sondajul face parte din campania #HappyLaJob și s-a desfășurat online pe platforma eJobs.ro.
Peste 123.000 de români, atât angajați, cât și antreprenori, directori de companii sau bloggeri din toată țara, și-au declarat nivelul de fercire prin răspunsuri la o serie de întrebări în perioada octombrie-noiembrie 2016.
Chestionarul #HappyLaJob a pornit cu întrebarea “Ești happy?”, la care 65% dintre participanți au răspuns pozitiv.
Nivelul de mulțumire la locul de muncă a fost evaluat prin intermediul a cinci criterii, și anume pasiunea, onestitatea, echilibrul dintre viața personală și cea profesională, impactul activității în cadrul companiei și evoluția în carieră.
Astfel, 68% dintre respondenți s-au declarat pasionați de job-ul lor și au confirmat că pun pasiune în ceea ce fac în fiecare zi. Studiul a scos în evidență că 56% dintre participanți simt că au parte de transparență la locul de muncă.
De asemenea, 63% dintre respondenți spun că reușesc să atingă un echilibru sănătos între viața personală și cea profesională.
CITEȘTE ȘI Pe Profit Insider, situația detaliată a tuturor băncilor din România, cu riscurile și creditele neperformanteCel mai mare procent din întregul sondaj a fost obținut în cazul întrebării “Simți că îți lași amprenta la locul de muncă prin ce faci?”, unde 70% dintre cei care au răspuns afirmă că simt că munca lor face diferența în companie sau în societate, într-un fel sau altul.
La întrebarea “Te vezi tot la același loc de muncă?”, 46% consideră că au locul și oportunitățile necesare pentru a evolua la job.
Pentru a vedea toate rezultatele campaniei, te invităm să intri aici. (www.ejobs.ro/happy/happy_index)
“Fericirea la job este atunci când e duminică seara și nu te gândești cu tristețe că a doua zi trebuie să te duci la birou. Dar nu numai. Este o combinație între a fi cu adevărat pasionat de ceea ce faci, a face în fiecare zi ceva care contează, a avea oportunități să ajungi mai sus pe scara ierarhică și, în același timp, a menține o viață personală echilibrată, fără a lăsa jobul să-ți fure din timpul pentru hobby-uri”, a declarat directorul de marketing al eJobs România, Laura Chiculiță.
În ansamblu, 26% dintre respondenți s-au declarat în totalitate fericiți la locul lor de muncă, din toate punctele de vedere, în timp ce mai puțin de 10% dintre participanții la sondaj au răspuns negativ la toate întrebările.
CITEȘTE ȘI VIDEO Centura de sud a Craiovei a fost deschisă traficului rutier Dintre cei care spun că se bucură de echilibru între viața personală și cea profesională, 4 din 10 menționează că își doresc să poată avea un impact mai mare în companie sau în societate prin munca lor. În același timp, o treime dintre cei care nu văd impactul muncii lor sunt totuși foarte pasionați de ceea ce lucrează zi de zi.
Lansată în 1999, eJobs este una dintre cele mai mari platforme de recrutare online din România, cu un număr de peste 3,3 milioane de profesioniști conectați la piața muncii și aproape 30.000 de joburi active în orice moment. eJobs Group face parte din grupul Ringier România, membru Ringier AG.
