Femeile din Uniunea Europeană cu vârsta de peste 65 de ani au primit în 2018 o pensie care, în medie, a fost cu 30% mai mică decât cea a bărbaților, însă o veste bună este faptul că acest decalaj este în scădere, fiind cu patru puncte procentuale mai mic decât în 2010, când s-a situat la 34%, arată datele publicate vineri de Eurostat.
În toate statele membre, pensia primită de femei este mai mică decât cea a bărbaților. Cele mai mari diferențe se înregistrează în Luxemburg, unde, în 2018, femeile cu vârsta de peste 65 de ani au primit o pensie cu 43% în medie sub cea obținută de bărbați. Alte state unde decalajul dintre pensiile primite de femei și bărbați este unul semnificativ sunt: Malta (42%), Olanda (40%), Austria (39%), Cipru (38%) și Germania (37%), scrie Agerpres.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
În România decalajul dintre pensiile primite de femei și bărbați era în 2018 de 27,3%, reducându-se practic la jumătate față de un decalaj de 55,1% înregistrat în anul 2015. La acest indicator, România devansează țări precum Spania, Italia, Franța sau Irlanda.
Cele mai mici diferențe între pensiile primite de femei și bărbați în 2018 se înregistrau în Estonia (1%), Danemarca (7%), Slovacia (8%), Cehia (13%) și Ungaria (16%).
