Programele noii instituții publice de interes local Arte și Evenimente Urbane București, care va prelua activitatea, patrimoniul și personalul (în limita posturilor disponibile) de la ARCUB, CREART, Centrul Expo Arte, Centrul Cultural Lumina, PROEDUS, Centrul pentru Tineret și Școala de Artă, vor fi supuse auditării, a anunțat primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu.
"Directorul instituției va fi desemnat prin concurs anunțat din timp! Vom avea o instituție puternică, importantă, cu capacitate administrativă. Această instituție va fi bine susținută financiar, va avea impact! După finalizarea reorganizării va primi sarcina să dezvolte o strategie culturală și una de educație non-formală. (...) Toate programele vor fi auditate! Pentru prima dată", a anuțat Ciucu.
Primarul a precizat că nu este vorba despre un audit contabil, ci despre o auditare culturală, menită să stabilească ce programe merită păstrate și ce lipsește în prezent.
"Cui îi este teamă de auditare? Deoarece o bună parte din rezistență de aici a plecat. Instituții pe mulți bani publici, neaudiate, neevaluate, care nici măcar nu răspundeau cerințelor de transparență venite dinspre Consiliul General. Că se pierd anumite privilegii, este adevărat. Există rețele și rețete, ca peste tot. Da, sunt perfect conștient că acest proces i-a luat pe mulți prin surprindere și că l-am derulat cu rapiditate", a afirmat Ciucu.
El a subliniat că noua instituție va fi 'mai importantă, mai vizibilă și mai în atenția publicului, a presei și a Consiliului General' decât cele șapte entități actuale, pe care le consideră fragmentate și cu impact redus.
"Șapte instituții, dintre care o parte înființate artificial, fragmentate, cu programe culturale cu impact mic, cu suprapuneri, cu șapte directori și șapte servicii suport (juridic, contabilitate, achiziții, administrativ. etc), care operau în afara atenției Consiliului General și a primarului au dus la un impact scăzut al proiectelor și programelor culturale", este de părere Ciprian Ciucu.
Ciucu a enumerat și problemele identificate: lipsa unui 'flagship european' sau măcar regional, niciuna dintre aceste instituții nu are un festival cultural sau brand cultural european; impact economic limitat; fragmentare și branding insuficient.
"O parte dintre aceste instituții au contracte cu firme de leasing operațional, cu zeci de muncitori plătiți în fiecare zi, fără să existe o coordonare și eficientizare bazată pe nevoi comune. Plus contracte cu diferite firme pentru montat și demontat căsuțe etc. Din 267 de posturi (dintre care 206 ocupate) vor rămâne 155 de posturi (dintre care 141) ocupate", a menționat Ciprian Ciucu.
El a punctat că toate practicile și proiectele bune dezvoltate până până în prezent vor merge mai departe.
"Nu vom pierde nimic valoros. De exemplu, 'Teatreli', proiectul 'Lumina', finanțările adresate lumii culturale, experiența Școlii de Arte, vor merge mai departe. Și nu doar acestea! Am punctat câteva. Vom crea spațiu, inclusiv financiar, pentru proiecte și inițiative noi", a adăugat primarul Ciprian Ciucu.
Concedieri în Primăria Capitalei aprobate. 122 de oameni urmează să își piardă locul de muncă
Potrivit proiectului, numărul total de posturi din PMB va ajunge la 848, repartizate astfel: 694 de funcții publice, dintre care 87 de conducere; 151 de funcții de natură contractuală, dintre care nouă de conducere și trei de demnitate publică.
În momentul de față, Primăria Capitalei are aprobat un număr de 1.272 de posturi, dintre care 970 sunt ocupate.
”Avem Primăria Capitalei și aici undeva la 170 de salariați își vor încita raportul de muncă. Cei care vor rămâne, evident, conform legii, vor fi supuși unui proces de testare. Adică va fi un concurs și cine va câștiga concursul va rămâne pe post. Altă categorie de instituții este dată de instituții de cultură. Aici vom comasa nu mai puțin de șapte instituții care au diferite programe, unele dintre ele, valoroase, intenționăm să le păstrăm. Care este problema? Problema este că sunt foarte multe care fac același lucru, de foarte multe ori, adică nu avem o analiză de coerență și programele lor nu au cu adevărat un impact semnificativ, nici măcar nu sunt cunoscute de populație”, a mai afirmat primarul.
”Avem nevoie de acest ADP București, care își va asuma mai mult decât parcuri, cimitire și protecția plantelor, deci își va asuma proiecte de regenerare urbană. În momentul de față avem 771 de posturi și vor rămâne 511 posturi”, a spus Ciucu.
