Un iulie ciudat, inclusiv din punctul de vedere al pieței muncii. În mod firesc o lună moartă pentru angajări, iulie 2021 a rupt tradiția: planurile de recrutare ale angajatorilor s-au schimbat, iar candidații și-au continuat căutările.
Pentru pozițiile disponibile, companiile au contactat de 3 ori mai mulți candidați în iulie comparativ cu iunie.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
Angajații interesați să-și schimbe jobul au trimis în total 400.000 de CV-uri, în creștere cu 12% față de nivelul de luna trecută..
Cel mai bine plătit job al săptămânii este inginer de IT. Poziția, oferită de o firmă din Iași, de aceasta dată, este încă deschisă. Salariul e de 5.000 de euro lunar, net, iar munca se face remote.
În top 3 salarii obținute săptămîna aceasta e tot IT-ul, cu leafă de 4.000 de euro, urmată de manageri de vânzări și, ceva nou în clasament - bucătari în Irlanda, la hoteluri de 4 și 5 stele, care pot obține până la 2.500 de euro, în funcție de experiență. Cele mai multe angajări s-au făcut în Vânzări, Finanțe și IT, în București.
CITEȘTE ȘI INFOGRAFICE Relaxare monetară de vară. Dobânzile la credite - la cel mai scăzut nivel de după toamna anului 2017O agenție de consultanță imobiliară a avut cea mai mare căutare în rândul celor care vor să înceapă un job nou, iar în ceea ce privește domeniile pentru slujbe la distanță, IT-ul domină topul.
Jobul cel mai căutat al săptămânii acum: Consultant vânzări la un mare retailer de electrocasnice care recrutează pentru lanțul de magazine din țară. Capitala, Timișul, Clujul și Brașovul sunt pe primul loc atunci când vorbim despre cererea și oferta de locuri de muncă, în timp ce Maramureșul, Hunedoara și Neamțul au cea mai slabă cerere de joburi.
Domeniile care caută angajați și domeniile cele mai căutate de către angajați sunt în continuare (vânzări, IT/telecom, financiar/contabilitate. Și, din păcate, educația are cele mai puține cerereri de locuri de muncă.
Tinerii de 25-34 de ani sunt pe locul întâi atunci când vine vorba despre dorința de a avea un job nou. Nivelul de experiență cel mai des întâlnit este mediu.
CEL MAI BINE PLĂTIT JOB AL SĂPTĂMÂNII
-Inginer IT (lead big data engineer)
-Full time
-Remote
-Locație: Iași
-Salariu: 5.000 euro / lună
-Poziție încă deschisă
Sursa: bestjobs
TOP 3 SALARII ALE SĂPTĂMÂNII
1.Inginer IT (security operations engineer)
-Salariu: 4.000 euro / lună
-Full time
-Remote
-Locație: Iași
Sursa: bestjobs
TOP 3 SALARII ALE SĂPTĂMÂNII
2.Manageri regionali de vânzări
-Domeniu: materiale de construcții
-Salariu: 2.500 euro / lună
-Full time
-Locații: Prahova, Dâmbovița, Ialomița, Călărași, Constanța
Sursa: bestjobs
TOP 3 SALARII ALE SĂPTĂMÂNII
3.Bucătari
- hoteluri de 4 și 5 stele din Irlanda
-Salariu: până la 2.500 euro / lună, în funcție de experiență
Sursa: bestjobs
TOP 3 DOMENII CU CELE MAI MULTE ANGAJĂRI
1.Vânzări
2.Finanțe
3.IT & Engineering
Sursa: bestjobs
CEL MAI BUN ORAȘ AL SĂPTĂMÂNII PENTRU ANGAJĂRI
-București (50% dintre aplicările săptămânale)
Sursa: bestjobs
ANGAJATORUL CU CELE MAI MULTE APLICĂRI
-Agenție de consultanță imobiliară care își deschide birouri în țară și angajează câte un Area Sales Executive
-Job full time sau part time pentru care nu se cere experiență
Sursa: bestjobs
TOP 3 CELE MAI CĂUTATE DOMENII PENTRU JOB-URI REMOTE
1.IT / Telecom
2.Vânzări
3.Marketing
Sursa: bestjobs
JOBUL CU CELE MAI MULTE APLICĂRI
-Consultant vânzări la un mare retailer de electrocasnice care recrutează pentru lanțul de magazine din țară
Sursa: bestjobs
OFERTA ȘI CEREREA DE JOB-URI
1.Cea mai mare ofertă, dar și cerere: București, Timiș, Cluj, Brașov
2.Cea mai slabă ofertă: Teleorman, Sălaj, Mehedinți
3.Cea mai slabă cerere: Maramureș, Hunedoara, Neamț
Sursa: bestjobs
OFERTA ȘI CEREREA DE JOB-URI ÎN FUNCȚIE DE DOMENIU
1.Cea mai mare ofertă, dar și cerere: vânzări, IT/telecom, financiar/contabilitate
2.Cea mai slabă ofertă: servicii frumusețe, securitate/militar, babysitter/curățenie
3.Cea mai slabă cerere: educație, sport & entertainment, legal & public sector
Sursa: bestjobs
SOLICITĂRI DE JOB-URI ÎN FUNCȚIE DE VÂRSTĂ
-18 – 25 ani – 11,5%
-25 – 34 ani – 32,2%
-35 – 44 ani – 21,6%
-45 – 54 ani – 18,6%
-55 – 65 ani – 10%
-65+ ani – 5,8%
Sursa: bestjobs
SOLICITĂRI DE JOB-URI ÎN FUNCȚIE DE EXPERIENȚĂ
-Entry level – 40%
-Middle – 45%
-Senior – 10%
-Executive – 5%
Sursa: bestjobs