Acesta s-a prezentat la sediul agenției cu un dosar de disponibilizare a unui număr de 14 angajați, susținând că dorește să închidă făbricuța.
Reprezentanții AJOFM Brașov l-au amendat pentru că nu a respectat circuitul. „A venit la noi și a zis că mâine dă afară angajații, că se dorește închiderea fabricii de către investitor”, a declarat Liliana Dragomir, directorul AJOFM Brașov, pentru Biz Brașov.
Potrivit legii, în cazul concedierilor colective, angajatorii au obligația să înștiințeze agențiile pentru ocuparea forței de muncă cu cel puțin 30 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere, în vederea adoptării unor măsuri pentru combaterea șomajului și prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri.
Angajatorii sunt obligați să acorde preaviz, conform prevederilor Codului muncii sau ale contractului colectiv de muncă, angajaților care urmează să fie disponibilizați.
Firma a încheiat anul trecut cu un profit de peste 850.000 de lei la afaceri de 2,38 milioane de lei, în timp ce în 2023 raporta un câștig net de 1,63 milioane de lei la afaceri de 2,87 milioane de lei.
În 2022, ajunsese la performanța ca două treimi din cifra de afaceri să fie profit – 2,21 milioane de lei profit la afaceri de 3,06 milioane lei.
