În România, femeile ocupă 10% din locurile din consiliile de administrație ale companiilor mari listate, 12% din rolurile non-executive ale celor mai bine cotate companii și 15% din locurile din consiliile de supraveghere ale tuturor companiilor listate la Bursa de Valori București, arată studiul Deloitte Women in the Boardroom.
România este în urma celorlalte țări din Uniunea Europeană cu doar 12% dintre pozițiile non-executive ocupate de femei, față de media UE de 23%.
În Europa, Norvegia are procentul cel mai mare de femei în consiliile de administrație - 42%.
La nivel global, 15% din toate locurile din consiliile de administrație sunt ocupate de femei, o creștere modestă de 3% față de anul 2015, arată studiul.
CITEȘTE ȘI Sistemul remote working - prezentat angajaților încă de la recrutare ca un beneficiu. În ce domenii se lucrează de acasăAnaliza a fost realizată în 64 de țări.