Numărul locurilor de muncă vacante a fost, în trimestrul I al acestui an, 38.400, în creștere cu 2.800 față de trimestrul anterior, iar rata locurilor de muncă vacante a fost 0,79%, în creștere cu 0,06 puncte procentuale față de trimestrul precedent, a anunțat miercuri Institutul Național de Statistică (INS). Comparativ cu același trimestru al anului 2020, rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,05 puncte procentuale, iar numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 3.400.
"În trimestrul I 2021, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administrația publică (2%), activități de spectacole, culturale și recreative (1,60%), respectiv sănătate și asistență socială (1,55%). În industria prelucrătoare s-a concentrat peste o cincime din numărul total al locurilor de muncă vacante (8.300 locuri vacante), cu o valoare a ratei de 0,76%. Sectorul bugetar a însumat puțin sub o treime din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 5.600 locuri vacante s-au regăsit în sănătate și asistență socială, 5.500 locuri vacante în administrația publică, iar 1.000 locuri vacante în învățământ", a anunțat INS.
La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în industria extractivă și alte activități de servicii (0,09% pentru fiecare în parte), respectiv în hoteluri și restaurante (0,19%), scrie News.ro.
Cele mai puține locuri de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă și alte activități de servicii (0,04 mii locuri vacante pentru fiecare în parte), respectiv în tranzacții imobiliare (0,05 mii locuri vacante).
În trimestrul I al anului, prin comparație cu trimestrul precedent, cele mai relevante creșteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în distribuția apei; salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (+0,57 puncte procentuale), respectiv în activități de spectacole, culturale și recreative (+0,44 puncte procentuale).
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut creșteri importante în activități de servicii administrative și activități de servicii suport (+0,9 mii locuri vacante), industria prelucrătoare (+0,8 mii locuri vacante), construcții (+0,6 mii locuri vacante), respectiv în distribuția apei; salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (+0,5 mii locuri vacante).
Cele mai semnificative scăderi ale rateilocurilor de muncă vacante s-au observat în alte activități de servicii (-1,86 puncte procentuale), urmate de industria extractivă (-0,34 puncte procentuale) și comerț (-0,11 puncte procentuale).
Numărul locurilor de muncă vacante a înregistat scăderi de peste 0,8 mii locuri vacante în alte activități de servicii, respectiv în comerț.
Față de același trimestru al anului anterior, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au observat în alte activități de servicii (-1,88 puncte procentuale), respectiv în comerț (-0,24 puncte procentuale).
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut scăderi mai importante în comerț (-1,9 miilocuri vacante), respectiv în industria prelucrătoare (-1.000 locuri vacante).
La polul opus, creșteri mai relevante ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în intermedieri financiare și asigurări (+0,34 puncte procentuale), respectiv în distribuția apei; salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (+0,32 puncte procentuale), iar în ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante în activități de servicii administrative și activități de servicii suport (+0,4 mii locuri vacante).
În trimestrul I 2021, rata locurilor de muncă vacante a avut cele mai mari valori pentru ocupațiile de funcționari administrativi-grupa majoră 4 (1,01%), specialiști în diverse domenii de activitate-grupa majoră 2 (0,96%), ocupații elementare-grupa majoră 9 (0,86%), respectiv tehnicieni și alți specialiști din domeniul tehnic-grupa majoră 3 (0,83%).
Cea mai mare cerere de forță de muncă salariată exprimată de angajatori din punct de vedere al numărului locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupațiile de specialiști în diverse domenii de activitate-grupa majoră 2 (10.600 locuri vacante), ocupații elementare-grupa majoră 9 (5.600 locuri vacante), respectiv muncitori calificați și asimilați-grupa majoră 7 (5.000 locuri vacante).
Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au înregistrat în ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit-grupa majoră 6 (0,54%, respectiv 0,1 mii locuri vacante), respectiv de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori-grupa majoră 1 (0,47%, respectiv 1.700 locuri vacante).
În primele trei luni ale anului, comparativ cu trimestrul precedent, în majoritatea grupelor majore de ocupații s-au înregistrat creșteriale celor doi indicatori. Astfel, cele mai relevante creșteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au observat în ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit-grupa majoră 6 (+0,23 puncte procentuale), tehnicieni și alți specialiști din domeniul tehnic-grupa majoră 3 (+0,15 puncte procentuale), respectiv muncitori calificați și asimilați-grupa majoră 7 (+0,13 puncte procentuale).
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut creșteri în ocupațiile de specialiști în diverse domenii de activitate-grupa majoră 2 (+1.300 locuri vacante), pentru ocupațiile elementare-grupa majoră 9 (+0,9 mii locuri vacante), respectiv pentru cele de muncitori calificați și asimilați-grupa majoră 7 și tehnicieni și alți specialiști din domeniul tehnic-grupa majoră 3 (+0,8 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).
La polul opus, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante cea mai semnificativă scădere s-a observat în ocupațiile de lucrători în domeniul serviciilor-grupa majoră 5 (-0,15 puncte procentuale, respectiv -1.200 locuri vacante).
Față de același trimestru al anului anterior, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în ocupațiile de lucrători în domeniul serviciilor-grupa majoră 5 (-0,20 puncte procentuale), urmate de cele de funcționari administrativi-grupa majoră 4 (-0,18 puncte procentuale).
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai importante diminuări în rândul ocupațiilor de lucrători în domeniul serviciilor-grupa majoră 5 (-1.800 locuri vacante) și în cele deoperatori la instalații și mașini; asamblori de mașini și echipamente-grupa majoră 8 (-0,8 mii locuri vacante).
La polul opus, ușoare creșteriale ratei locurilor de muncă vacante s-au observat doar în ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit-grupa majoră 6 (+0,10 puncte procentuale), respectiv de specialiști în diverse domenii de activitate-grupa majoră 2 (+0,05 puncte procentuale), această din urmă grupă de ocupații cunoscând și cea mai relevantă creșterea numărului locurilor de muncă vacante (+0,8 mii locuri vacante).
"În contextul situației cauzate de pandemia COVID-19, datele statistice infra-anuale pot prezenta un grad de fiabilitate, acuratețe, completitudine și comparabilitate mai redus, ca rezultat al dificultăților apărute în urma aplicăriimăsurilor economico-sociale determinate de instituirea stării de urgență/alertă pe întreg teritoriul României. Aceste dificultăți au fost determinate, în principal, de accesul dificil la documentele financiar-contabile, cauzat de închiderea de cele mai multe ori subită a anumitor unități economico-sociale, de nefinalizarea la timp a acestor documente, de relaxarea termenelor legale de depunere a documentelor fiscale la instituțiile cu atribuții în domeniu, de suspendarea temporară a activității unui număr semnificativ de unități economico-sociale sau chiar de încetarea activității unora dintre acestea", arată datele INS.
