Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării anunță că recrutează experți în domeniul IT&C pentru implementarea reformelor și investițiilor asumate de România în acest domeniu prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Salariile sunt de până la 4.000 de euro net, iar specialiștii vor fi angajați până în anul 2026.
„Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării (MCID) anunță stabilirea grilei de salarizare pentru personalul angajat în afara organigramei, ca parte a „Grupului de Operativ pentru Implementarea și Monitorizarea Reformelor și Investițiilor privind Transformarea Digitală” (Task Force), din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), scrie News.ro.
Grila de salarizare a acestei unități cu un rol major în reușita implementării transformărilor digitale asumate de România este una competitivă, de până la 4.000 euro net lunar, care permite recrutarea celor mai buni specialiști care vor fi angajați până în anul 2026. Candidații pentru funcția contractuală de conducere și pentru cele 16 funcții de execuție pot depune dosarul pentru procesul de selecție până pe 26 aprilie, interviurile având loc în perioada 3-5 mai 2022”, informează ministerul într-un comunicat dat publicității sâmbătă.
Sunt scoase la concurs o funcție contractuală de conducere -un post de manager, studii superioare, program de lucru 8 h/ zi, la Task Force/MCID și 16 funcții de execuție, respectiv manager executiv (1 post), expert implementare (2 posturi), arhitect de sistem în domeniul TIC (2 posturi), specialist în domeniul calității (1 post), expert în securitate cibernetică (1 post), administrator baze de date (2 posturi, inginer de sistem în informatică (3 posturi), manager analiză de business în domeniul TIC (3 posturi) și inginer de dezvoltare a produselor sofware (UI/UX) – (1 post).
Conform anunțului de angajare postat pe site-ul ministerului, înscrierile se fac la sediul Ministerului Cercetării, Inovării și Digitalizării, în perioada 05.04 - 26.04.2022, de luni până joi între orele 08.00-16.30, vineri 08.00-14.00. Concursul se va desfășura în perioada 03.05 - 06.05.2022, cu posibilitatea prelungirii până la 08.05.2022, în mod excepțional, în funcție de candidații selectați pentru proba de interviu.
„Am mare încredere că specialiștii IT&C din mediul privat ni se vor alătura cu expertiza lor valoroasă și vor contribui în mod concret la reușita procesului de digitalizare a României. Îi așteptăm alături de noi pe cei mai buni, pentru ca împreună să creștem calitatea vieții românilor”, a declarat ministrul Marcel Boloș, citat în comunicatul ministerului.
Pachetele salariale, al căror nivel este unul comparabil cu cel din mediul privat, au fost stabilite de Autoritatea pentru Digitalizarea României în urma consultării datelor și statisticilor oferite de Institutul Național de Statistică, după consultarea principalelor companii de consultanță - Deloitte, EY, KPMG și PwC - și sunt în concordanță cu solicitările privind nivelul salarial al specialiștilor IT&C.
„Ținând cont de faptul că persoanele care vor ocupa aceste posturi trebuie să dețină competențe profesionale de înaltă calificare în specialitate, respectiv pentru asigurarea unei motivări pe măsura nivelului de expertiză solicitat, coroborat cu responsabilitățile și atribuțiile din fișele posturilor, se impune oferirea unui pachet salarial atractiv și competitiv cu piața muncii din mediul privat. Astfel, din analiza tuturor datelor și informațiilor primite, am apreciat ca fiind elocvente în contextul mai sus prezentat statisticile din anul 2021 - PayWell 2021, actualizate cu 8%, conform estimării de creștere salarială în industrie în ultimul an, statistici realizate de către compania PricewaterhouseCoopers Tax Services SRL, precum și intervalele salariale la categoriile de specialiști regăsiți în cadrul companiei KPMG Romania SRL”, a afirmat președintele Autorității pentru Digitalizarea României, Dragoș Vlad.
