Numărul șomerilor în Germania a crescut în februarie, dar mai puțin decât se estima, iar rata șomajului s-a menținut la 6,2%, datele indicând faptul că încetinirea celei mai mari economii europene afectează soliditatea pieței forței de muncă, transmite Reuters.
Oficiul de Muncă (BA) a informat vineri că numărul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă a crescut luna aceasta cu 5.000, la 2,89 milioane, în timp ce analiștii se așteptau la o cifră de 15.000, scrie Agerpres.
Rata șomajului s-a menținut în februarie la 6,2%, în linie cu previziunile analiștilor.
'Efectul încetinirii economiei asupra pieței forței de muncă rămâne vizibil în februarie', a apreciat Daniel Terzenbach, de la Oficiu de Muncă.
Cea mai mare economie europeană s-a contractat în ultimii doi ani și în cel mai bun caz va stagna în 2025, din cauza dificultăților cu care se confruntă industria, a reducerii consumului și a cheltuielilor guvernamentale. În acest context, numărul șomerilor în Germania ar putea depăși pragul de trei milioane, pentru prima dată în ultimii 10 ani.
Aproape toate companiile germane intenționează să-și reducă forța de muncă, cele mai severe concedieri fiind așteptate în industrie, se arată într-un studiu realizat în februarie de Institutul Ifo.
'Piața forței de muncă are urgent nevoie de stimulente, cu politici economice adecvate', a apreciat Rainer Dulger, președintele Asociației Angajatorilor (BDA). În condițiile în care vineri au loc discuții pentru formarea noului Guvern, Dulger a cerut autorităților reducerea birocrației și simplificarea proceselor digitale pentru vizele necesare aducerii muncitorilor străini.
Pe de altă parte, companiile germane se plâng că este dificil să atragă angajații de care au nevoie, conform unui raport al Asociației Camerelor Germane de Industrie și Comerț (DIHK). În decembrie, aproximativ 43% din firme nu au reușit să ocupe posturile vacante, din cauza deficitului de angajați calificați, a precizat DIHK.
