Costul orar cu forța de muncă, un indicator al poverii salariale pentru angajatori, a crescut în primul trimestru din 2017 cu 18,2% comparativ cu aceeași perioadă din 2016, cele mai mari creșteri fiind înregistrate în sănătate, asiistență socială, activități culturale și învățământ, arată datele publicate, marți, de Institutul Național de Statistică (INS).
În al patrulea trimestru al anului trecut, ritmul de creștere a costurilor cu forța de muncă a fost de 12,3% comparativ cu aceeași perioadă din 2015, ritm mai redus față de cel înregistrat în al treilea trimestru al anului, scrie News.ro.
"Comparativ cu același trimestru al anului precedent s-au înregistrat creșteri ale costului orar al forței de muncă în toate activitățile economice. Cele mai mari creșteri ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) se observă în sănătate și asistență socială (37,86%), activități de spectacole, culturale și recreative (30,06%), învățământ (22,36%), administrație publică (21,89%) și activități de servicii administrative și activități de servicii suport (21,08%)", se precizează în comunicatul INS.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
Comparativ cu trimestrul precedent, costul orar cu forța de muncă a crescut, în primul trimestru din 2017, cu 0,96%, după un avans de 3,2% în trimestrul IV și de 4,7%% în trimestrul III față de trimestrul II.
Cele mai mari creșteri salariale în primul trimestru față de trimestrul al patrulea au fost în sănătate și asistență socială (12,66%), activități de spectacole, culturale și recreative (8,86%), învățământ (7,25%) și comerț (6,18%).
Ultimele date disponibile arată că, în martie 2017, câștigul salarial mediu net la nivel național, care include atât salariile, cât și bonusurile sau tichetele de orice tip pe care le primesc angajații, a crescut cu 14,2% față de martie 2016, până la 2.342 lei (515 euro).
