Adoptarea rapidă a inteligenței artificiale (AI) ar putea reduce salariile, dar până acum a creat, nu a distrus locuri de muncă, în special pentru tineri și persoane cu înaltă calificare, potrivit unei cercetări a Băncii Centrale Europene, transmite Reuters.
Firmele au investit semnificativ în AI, astfel economiștii se străduie să înțeleagă impactul asupra pieței muncii și temerile opiniei publice privind viitorul locurilor de muncă. În același timp, angajatorii nu reușesc să găsească angajați calificați, în pofida recesiunii care în mod normal atenuează presiunile de pe piața muncii, scrie Agerpres.
În studiul efectuat în 16 state europene, procentul din forța de muncă în sectoarele expuse la AI a crescut, locurile de muncă pentru care sunt necesare calificări joase și medii fiind în mare parte neafectate, în schimb au fost stimulate semnificativ slujbele pentru persoanele cu înaltă calificare, apreciază BCE.
Instituția citează, de asemenea, "impactul negativ neutru sau slab" asupra câștigurilor și avertizează că acesta ar putea crește.
"Aceste rezultate nu echivalează cu o achitare. Tehnologiile AI continuă să fie dezvoltate și implementate. Cea mai mare parte a impactului lor asupra pieței muncii și a salariilor - și prin urmare asupra creșterii și egalității - încă nu a fost văzut", se arată în raport.
Concluziile diferă de precedentele "valuri tehnologice", când informatizarea a dus la scăderea "ponderii relative a angajaților cu calificări medii, având ca rezultat o polarizare".
