O proporție de 45% din companiile din România au avut dificultăți să angajeze specialiști în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor (ITC), sub media europeană de 53%, potrivit datelor publicate miercuri de biroul european de statistică, Eurostat, aferente anului 2017.
În 2017, 9% din companiile din UE au recrutat sau au încercat să recruteze specialiști ICT, iar 5% au raportat să au avut dificultăți să ocupe posturi vacante care necesitau competențe relevante în domeniu. Cu alte cuvinte, peste jumătate (53%) din totalul companiiilor cau au recrutat sau au încercat să recruteze specialiști ICT au avut dificultăți să ocupe posturile, scrie News.ro.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
Între statele membre ale UE, cea mai mare proporție de companii care au avut dificultăți să recruteze specialiști ICT în 2017 au fost Cehia (79%) și Austria (78%). În schimb, cele mai mici ponderi au fost înregistrate în Polonia (37%), Portugalia (35%) și Spania (25%).
În 2017, 10% dintre companii au oferit training profesional pentru specialiștii ICT și de două ori mai multe (20%) au oferit training pentru alți angajați. Între sectoarele economice, proporția a fost mai mare în sectorul tehnologiei informației și comunicațiilor, unde ponderea companiilor care au oferit training pentru specialiștii ICT (53%) a fost mai mare decât cea oferită altor angajați (47%).
