O proporție de 45% din companiile din România au avut dificultăți să angajeze specialiști în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor (ITC), sub media europeană de 53%, potrivit datelor publicate miercuri de biroul european de statistică, Eurostat, aferente anului 2017.
În 2017, 9% din companiile din UE au recrutat sau au încercat să recruteze specialiști ICT, iar 5% au raportat să au avut dificultăți să ocupe posturi vacante care necesitau competențe relevante în domeniu. Cu alte cuvinte, peste jumătate (53%) din totalul companiiilor cau au recrutat sau au încercat să recruteze specialiști ICT au avut dificultăți să ocupe posturile, scrie News.ro.
Între statele membre ale UE, cea mai mare proporție de companii care au avut dificultăți să recruteze specialiști ICT în 2017 au fost Cehia (79%) și Austria (78%). În schimb, cele mai mici ponderi au fost înregistrate în Polonia (37%), Portugalia (35%) și Spania (25%).
În 2017, 10% dintre companii au oferit training profesional pentru specialiștii ICT și de două ori mai multe (20%) au oferit training pentru alți angajați. Între sectoarele economice, proporția a fost mai mare în sectorul tehnologiei informației și comunicațiilor, unde ponderea companiilor care au oferit training pentru specialiștii ICT (53%) a fost mai mare decât cea oferită altor angajați (47%).
