Gigantul din industria tutunului a anunțat că va reduce 5.500 de locuri de muncă și va muta alte 3.500 de posturi către firme terțe, inclusiv Accenture (ACN.N), ceea ce va afecta un total de 9.000 de angajați.
Restructurarea nu include SUA, cea mai mare piață a sa.
Se așteaptă ca planul să adauge economii de 600 de milioane de lire sterline (793 de milioane de dolari) până în 2028, fiind deja calculate 500 de milioane de lire sterline până în 2027.
„Aceste schimbări îi afectează pe mulți dintre colegii noștri și ne concentrăm pe a-i sprijini în această tranziție cu grijă și respect”, a declarat CEO-ul Tadeu Marroco.
Grupul are circa 47.000 angajați.
Compania se confruntă cu scăderea cererii pentru țigări tradiționale și cu presiunea de a investi în alternative la nicotină.
Anul trecut a fost încheiat un parteneriat cu firma de consultanță în tehnologie Accenture pentru a externaliza o parte din activitatea sa, ceea ce, potrivit Marroco, la momentul respectiv, va oferi companiei acces la „soluțiile sale avansate de inteligență artificială”.
Unele locuri de muncă din Marea Britanie, Polonia, România, Costa Rica, Mexic, Singapore și Malaezia au fost absorbite de Accenture de la încheierea tranzacției, mai anunță BAT.
Anunțul a fost transmis de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Prahova.
În toamnă, British American Tobacco a fost prezentat în spațiul public ca urmând să transfere circa 1.200 de angajați români, în corpore, către gigantul american Accenture, acum cu sediul la Dublin (Irlanda) - VEZI MAI JOS
Cristina Stoichici, directorul executiv al AJOFM Prahova, spunea ulterior, în primăvară, că British American Tobacco Romania Investment SRL, compania care operează fabrica din Ploiești, a notificat autoritățile cu privire la concedierea a 135 de angajați.
Aceștia reprezintă aproximativ 14% din personalul fabricii, unde lucrează în prezent circa 955 de persoane.
Plecările au fost programate între aprilie și iunie 2026, după ce notificarea oficială a fost depusă la AJOFM în februarie.
Pachetele compensatorii oferite angajaților
Documentele depuse la autorități arată că BAT a stabilit următoarele compensații pentru angajații disponibilizați:
un salariu compensatoriu pentru angajații cu până la 5 ani vechime
9 salarii de bază pentru cei cu vechime între 5 și 10 ani
10 salarii de bază plus 1,2 salarii pentru fiecare an lucrat peste 10 ani, cu un plafon de maximum 20 de salarii
Răspunsul oficial al companiei
Reprezentanții BAT au fost întrebați despre numărul angajaților afectați, departamentele vizate și pachetele compensatorii.
Compania nu a oferit cifre, dar a transmis un comunicat general despre reorganizare.
„BAT România este o organizație extrem de importantă pentru BAT în cadrul grupului și ne menținem angajamentul ferm asumat cu circa 30 de ani în urmă de a contribui la dezvoltarea economiei românești, fiind unul dintre cei mai mari investitori străini din țară”, se precizează în comunicat.
Reprezentanții companiei spun că reorganizarea face parte dintr-un proces mai amplu de adaptare la schimbările din industrie.
„Similar multor alte organizații, ne evaluăm în mod constant structurile pentru a ne asigura că suntem pregătiți pentru viitor. Aceste schimbări au ca scop consolidarea afacerii noastre prin implementarea unor modalități de lucru mai inteligente, care să susțină o creștere sustenabilă pe termen lung”, adaugă BAT.
Compania a mai precizat că procesul urmărește să facă organizația „mai agilă, mai disciplinată din punctul de vedere al costurilor și mai bine ancorată în tehnologie”.
Cei 1.200 de oameni asigură, de la București, din clădirea ONE Cotroceni, serviciile interne de finance si HR ale grupului britanic British American Tobacco și sunt mutați către Accenture, folosindu-se prevederile din aceeași lege ca și la Emerson.
Ca răspuns la această situație, BAT îndemna la consultarea comunicatului oficial privind parteneriatul strategic dintre BAT și Accenture, precizând că acesta reflectă poziția oficială a companiei și oferă toate informațiile relevante referitoare la anunțul făcut la nivel global.
Comunicatul, din luna iulie, este prezentat AICI.
În România, British American Tobacco are o fabrică la Ploiești.
Compania este prezentă din 1994 pe piața din România.
Grupul deține o fabrică de țigări la Ploiești, o companie de distribuție la nivel național și un centru de servicii, care deservește operațiunile BAT din întreaga Europă.
În 2024, British American Tobacco Trading a avut afaceri de 4,8 miliarde lei (de la 4,4 miliarde lei în 2023) și un profit net de 186 milioane lei (în urcare puternică de la 97 milioane lei).
Peste 60% din țigaretele produse în Ploiești pleacă spre alte 45 de țări din întreaga lume, inclusiv Rusia, Japonia, Brazilia, Italia, Regatul Unit și Danemarca.
La nivel mondial, BAT are circa 46.000 de angajați în peste 200 de țări și un portofoliu de aproximativ 200 de mărci, printre care Lucky Strike, Kent, Dunhill și Rothmans.
