Seyfarth & Shaw a lansat luni aria de practică biometric privacy, în aceeași zi în care autoritățile din San Francisco au adoptat un proiect de lege care interzice utilizarea tehnologiei de recunoaștere facială în supravegherea efectuată de autoritățile locale.
Grupul de practică este format din peste 25 de avocați din domenii precum litigii, dreptul muncii și va fi condus de Karla Grossenbacher și Thomas Ahlering, specialiști în aspecte ce țin de dreptul muncii.
Societatea de avocatura Seyfarth din Chicago a fost una dintre primele firme care a apărat un angajator într-un proces în care s-au invocat încălcări ale Legii din Illinois privind confidențialitatea informațiilor biometrice. Legislația din 2008, care a făcut din Illinois primul stat care reglementează colectarea informațiilor biometrice, a condus la o creștere a litigiilor, deoarece este singura lege care permite persoanelor private să depună un proces pentru daune rezultate din nerespectarea confidențialității.
„Există o mulțime de proceduri de apărare a acestor cazuri, în special la nivel de acțiune colectivă. Căutăm întotdeauna cea mai bună modalitate de a apăra clienții noștri în aceste cazuri„, a spus Grossenbacher.
Articol LegalMarketing
