Angajatorii pot primi un stimulent financiar lunar, în valoare de 250 de lei, acordat din bugetul asigurărilor pentru șomaj, pentru fiecare elev și student încadrat în muncă pe perioada vacanțelor, informează Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Ilfov.
Stimulentul financiar poate fi acordat pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev și student căruia i-a fost încheiat un contract individual de muncă. Diferența dintre stimulentul lunar acordat și salariul realizat este suportată de către angajator din fonduri proprii.
Potrivit Agenției, beneficiază de stimulentul financiar lunar angajatorii care încadrează în muncă, în baza unui contract individual de muncă pe durată determinată și egală sau mai mică decât durata vacanței, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parțial, precum și în baza unui contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanței.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi și de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă.
Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar menționat, angajatorii trebuie să încheie o convenție în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor și studenților.
Suma reprezentând stimulentul financiar este dedusă de către angajator din contribuția de asigurări pentru șomaj datorată de angajator, pe care acesta este obligat, conform legii, să o vireze lunar în contul bugetului asigurărilor pentru șomaj.
AJOFM Ilfov precizează că nu vor beneficia de stimulentul financiar angajatorii care încadrează în muncă anterior datei de începere a vacanței.
