Personalul companiei miniere deținută de miliardarul australian Chris Ellison are deja interdicția de a lucra de acasă, iar următorul beneficiu pe care ar putea să îl piardă este acela de a ieși din clădire pentru o cafea, transmite Bloomberg.
"Vreau să îi țin captivi toată ziua. Nu vreau să iasă din clădire. Nu vreau să se îndepărteze pentru o ceașcă de cafea. Ne-am dat semna în urmă cu câțiva ani cât de mult ne costă asta", a declarat joi Chris Ellison, directorul general de la Mineral Resources Ltd.
24 septembrie - Eveniment News.ro – ROINVEST - Ediția a V-a. Parteneri: ACUE, ARB, CEC Bank, ROCA, TeraPlast
30 septembrie - Eveniment Profit.ro e-commerce – Provocările creșterii pe o piață cu concurență tot mai dură - Ediția a V-a. Parteneri: ARB, CEC Bank, ContentSpeed, eMag
7 octombrie - Eveniment Profit Energy.forum - Ediția a VIII-al Parteneri: ACUE, Electrica Furnizare, Raiffeisen Bank
5 noiembrie - Gala Profit – Povești cu Profit... Made in Romania. Parteneri: ARB, CEC Bank, Garanti BBVA, Raiffeisen Bank, Philip Morris Romania
Ellison a lăudat beneficiile de care dispun cei care lucrează la sediul central din Perth al firmei Mineral Resources, precum cafenea, restaurant, sală de fitness, creșă, cameră de relaxare și centru de wellness. Veteranul din industria minieră, în vârstă de 67 de ani, spune că personalul "iubește să lucreze" din clădirea de birouri și că facilitățile de care dispun "îi țin legați" de birou, scrie Agerpres
"Am o politică de interzicere a muncii de acasă", a spus Chris Ellison la o întâlnire cu analiștii, după publicarea ultimelor rezultate financiare. "Nu putem avea oameni care să lucreze trei zile pe săptămână dar să fie plătiți cinci zile pe săptămână", susține Chris Ellison.
Politica promovată de Chris Ellison este una neobișnuită în Australia, unde lucrul de acasă a devenit ceva normal pentru angajații de tip white-collar (gulere albe -n.r.). Multe companii le permit angajaților să lucreze remote cel puțin două zile pe săptămână și mulți părinți se bucură de noua flexibilitate.
Pentru cei care se chinuie să se împartă între programul încărcat de la muncă și copii, creșa companiei percepe un tarif de doar 20 de dolari australieni (13,58 dolari SUA) pe zi, comparativ cu un cost extern de aproximativ 180 de dolari australieni pe zi. "Puteți să va lăsați copii în grija noastră. Vom avea grijă să fie hrăniți dar mama și tata vor lucra de la birou", spune Chris Ellison.
