Angajații ANAF vor încasa prime echivalente cu cel mult trei salarii de bază (calculate în funcție de salariul funcționarului căruia i se acordă prima), este decizia oficială de acum și care confirmă informațiile anunțate anterior de către Profit.ro. Această prevedere a fost "lipită" de o ordonanță adoptată acum de Guvern. Angajații ANAF de la inspecție fiscală, Antifraudă sau Executare silită vor fi eligibili pentru prime atunci când constatările stabilite și încasate depășesc 10 milioane de euro.
De ce este important: Introducerea primelor la ANAF pare să vizeze în principal angajații care aduc suplimentar sume importante la buget (acestea trebuie să fie definitive în urma contestațiilor), însă lasă o libertate semnificativă președintelui ANAF să decidă cine beneficiază de aceste premii.
Astfel, președintele ANAF poate stabili, prin ordin, pentru performanțe excepționale, acordarea o singură dată de stimulente financiare pentru personalul ANAF atunci când din activitatea de inspecție fiscală sau după caz, de control antifraudă, sau din activitatea de executare silită, constatările stabilite și încasate depășesc 10 milioane de euro.
Valoarea stimulentelor financiare acordate nu poate depăși de trei ori cuantumul salariului de bază al funcționarului public căruia i se acordă aceste sume.
Plata stimulentelor financiare se realizează dintr-un fond constituit la nivelul ANAF prin reținerea, ca venituri proprii, din sumele stabilite și încasate (prin acte administrativ-fiscale sau procese-verbale de constatare și sancționare a contravențiilor, rămase definitive în sistemul căilor de atac) a unor sume echivalente cu de trei ori cuantumul salariilor de bază ale funcționarilor publici care vor primi stimulentele.
