Rezultatele 1 - 19 din 19 pentru "saptamana"

O hartă publicată de VisualCapitalist arată numărul mediu de ore lucrate săptămânal de europeni, pe țări, conform Sondajului Forței de Muncă realizat de Eurostat (2023).

Există o tracțiune tot mai mare pentru o săptămână de lucru de patru zile în Europa. Rezultatele experimentelor-pilot din țări precum Islanda și Marea Britanie sugerează că angajații se simt mai odihniți, mai puțin stresați și găsesc un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată dacă pot lucra cu o zi mai puțin. Foarte important, multe companii nu au văzut un impact negativ asupra productivității și veniturilor.

Sindicatele Toyota și managementul companiei discută despre propunerea apărută în Japonia de introducere a săptămânii de patru zile de lucru. Tema de discuție este una profundă, într-o țară în care orele suplimentare și munca istovitoare a angajaților sunt subiecte la ordinea zilei.

Bursa de Valori București (BVB) a pierdut 9,78 miliarde de lei la capitalizare, 4,5%, în această săptămână, iar valoarea tranzacțiilor cu acțiuni a crescut cu 262,17%, în comparație cu săptămâna anterioară.

Guvernul sud-coreean a fost nevoit săptămâna aceasta să regândească un plan care ar fi ridicat plafonul orelor de lucru la 69 pe săptămână, de la limita actuală de 52, după ce a stârnit o reacție în rândul Millennials și al celor din Generația Z, potrivit CNN.

ING Hubs România, hub-ul global de tehnologie al ING Group, extinde către angajați sistemul de lucru de 4 zile pe săptămână, pentru care aceștia pot opta începând cu luna ianuarie 2023. Această decizie vine pe fondul rezultatelor pozitive ale programului pilot derulat pe parcursul a 6 luni.

Prețurile petrolului au stagnat vineri, cedând creșterile de peste 1% de pe parcursul tranzacțiilor, și au încheiat prima săptămână a noului an în scădere cu peste 8%, din cauza îngrijorărilor legate de o recesiune globală.

Telekom Ungaria a decis să continue testarea săptămânii de lucru de patru zile, ca urmare a satisfacției manifestate de angajați și a creșterii eficienței lor individuale, a declarat Zsuzsanna Friedl, Chief People Officer al Telekom Ungaria, citată de MTI.

Săptămâna de lucru de patru zile funcționează, conform datelor din programele pilot derulate de organizația nonprofit 4 Day Week Global. Un sondaj arată că 78% dintre liderii celor peste 70 de companii din Marea Britanie care au trecut la programe de patru zile spun că tranziția lor a fost bună sau „fără întreruperi”. Doar 2% au considerat-o provocatoare. Majoritatea (88%) spun că programul de patru zile funcționează bine.

Aproximativ 3.000 de angajați din 60 de întreprinderi urmează să participe - începând din iunie - la un test la scară largă, în Regatul Unit, a unei săptămâni de muncă de patru zile.

Proiectul de modificare a Codul Muncii prin introducerea săptămânii de lucru de 4 zile, inițiat de liberali și susținut de toate celelalte partide parlamentare, nu a întrunit luni numărul de voturi necesare pentru a trece de Senat, reprezentanții PSD votând împotrivă.

Dragoș Frumosu, Președintele Federației Naționale a Sindicatelor din Industria Alimentară (FSIA), contestă propunerea legislativă, depusă de PNL și USR, prin care durata timpului de lucru să fie de patru zile, cu program de 10 ore pe zi. El avertizează că industria alimentară va fi grav afectată odată cu adoptarea acestei măsuri.

Codul muncii este pregătit a fi modificat de reprezentanții actualei puterii prin introducerea săptămânii de lucru de 4 zile, în loc de 5 zile. Astfel, în cazul angajaților cu normă întreagă, durata de muncă va fi însă de 10 ore pe zi, în loc de 8 ore, în limita a 40 de ore pe săptămână, relevă date analaizate de Profit.ro. În acest mod angajații ar beneficia de 3 zile libere săptămânal.

După ce a petrecut luna august experimentând o săptămână de muncă de patru zile într-o țară cunoscută pentru suprasolicitarea angajaților, Microsoft Japonia a anunțat că vânzările pe angajat au crescut cu 40% în comparație cu aceeași lună a anului trecut.

Coreea de Sud a aprobat un proiect de lege prin care se reduce numărul de ore de muncă dintr-o săptămână pentru a se îmbunătăți calitatea vieții și a scădea rata șomajului, scrie The Guardian.

Puternicul sindicat german din metalurgie IG Metall a lansat luni un conflict social care se anunță unul dintre cele mai dure din ultimii ani în Germania, relatează AFP.

Taxele ridicate, volatilitatea legislației și condițiile economice sunt principalele bariere acuzate de antreprenorii creativi, potrivit primului studiu realizat în România pentru sectorul acestora. Între timp, haosul fiscal a fost agravat de noi modificări legislative care vor da peste cap, începând de anul viitor, activitatea în întregul mediu de afaceri. Cu toate impedimentele, însă, 45% dintre antreprenorii din industriile creative iau în considerare extinderea afacerii în viitorul apropiat, iar mai mult de 65% vor să facă noi angajări în următorul an, majoritatea cu normă întreagă.

Creativitatea este businessul cu cea mai rapidă creștere din lume. Un ritm cu care România nu doar că ține pasul, dar o ia consistent înaintea unor state europene, în ciuda numeroaselor dificultăți cu care antreprenorii se confruntă în industriile culturale și creative.

Toți salariații ar putea beneficia în viitor de scurtarea cu 2 ore a săptămânii de lucru, prin stabilirea unui program redus de 6 ore pentru ziua de vineri. Prevederile se regăsesc într-o inițiativă legislativă de modificare a Codului Muncii, care are scopul de a aduce România la media europeană de ore săptămânale lucrate și a diminua riscul de accident vascular-cerebral printre angajați.