Rezultatele 1 - 24 din 24 pentru "genesis"

Echilibrul dintre viața personală și cea profesională joacă un rol tot mai important atât pentru angajați, cât și pentru angajatori, care au fost nevoiți în ultimii ani să-și regândească întreg fluxul și mediul de lucru, a declarat la Conferința Profit.ro - Piața imobiliară românească sub spectrul crizei occidentale, ediția a IV-a, Cătălin Năstăsoiu, VP Marketing Strategy în cadrul Genesis Property, unul dintre cei mai dezvoltatori români de clădiri de birouri.

Compania Genesis Biotech, controlată indirect de investitorul german Michael Costin Dietrich, care a fost în trecut partener și cu omul de afaceri Dan Adamescu, fostul proprietar al Nova Group, decedat în 2017, pregătește demararea construcției unei noi centrale de producție de energie electrică și termică în cogenerare pe bază de biogaz în România.

Creditorul în criptomonede Genesis Global a primit aprobarea unei instanțe de a returna clienților săi aproximativ 3 miliarde de dolari în numerar și criptomonede, într-o lichidare în cadrul falimentului, în timp ce proprietarul său, Digital Currency Group, nu va recupera nimic, transmite Reuters, preluată de News.ro.

Până în 2019, lucrul de acasă era perceput ca un mare avantaj pe care angajatorii îl ofereau, uneori, echipei ca parte a pachetului de beneficii. În 2020, acest model de lucru a fost utilizat ca un instrument eficient de reducere a efectelor pandemiei, iar imaginea sa s-a transformat dintr-un avantaj oferit oamenilor ca beneficiu într-o măsură necesară în noul context al pieței muncii. Însă, începând din 2021, aura lucrului de acasă ca instrument universal valabil a început să lase loc realității.

Brokerul de criptomonede Genesis Global Trading a solicitat protecția împotriva falimentului în SUA pentru divizia sa de creditare, Genesis Global Capital, pe fondul crizei de lichidități provocată de prăbușirea platformei FTX.

Firma de creditare în criptomonede Genesis Global Capital plănuiește să își depună declarația de faliment săptămâna aceasta, a informat Bloomberg News, citând persoane care cunosc situația, relatează Reuters.

Creditorul de criptomonede Genesis Global Trading a concediat 30% din personal și ia în considerare posibilitatea de a cere protecție împotriva falimentului în baza Capitolului 11 din Codul falimentului din SUA, potrivit unor surse Wall Street Journal.

Brokerul de criptomonede Genesis Trading Global a suspendat retragerile și rambursările de fonduri la divizia sa de creditare, în urma prăbușirii platformei de tranzacționare FTX.

Mutarea atenției dinspre spațiul de lucru în sine pe modul în care el susține experiența angajaților reprezintă un trend existent înainte de pandemie, dar acum capătă și mai multă importanță. Întreaga planetă a trecut prin schimbări sociale majore în timpul pandemiei, oamenii au alte nevoi în prezent, iar modul în care arată spațiile de lucru trebuie să fie altul.

În ultimii doi ani, companiile s-au concentrat în principal pe strategii prin care să-și crească reziliența la provocările pandemiei și să se pregătească pentru business-ul post-pandemic, definind stilul de lucru al viitorului. Astăzi, însă, aceste strategii nu mai sunt suficiente în contextul noilor provocări macroeconomice și socio-politice, iar mediul de business trebuie să se orienteze tot mai mult pe sustenabilitate și reziliență pentru viitor.

Ștefan Tudos, Vicepreședinte al dezvoltatorului imobiliar Genesis Property, estimează că livrările de spații de birouri vor scădea în anii ce urmează, în timp ce prețurile la chirii vor continua să urce, pe de-o parte din cauza inflației, iar pe de altă parte pe fondul scumpirilor la materialele de construcții și al ofertei scăzute.

Tinerii din Generația Z au acces la informații și resurse mai mult ca oricare altă generație, prin intermediul dispozitivelor smart, iar abilitățile lor tehnice sunt fără egal. Însă accesul atât de facil la tehnologii și instrumente online are și dezavantaje, cu efecte pe termen lung greu de cuantificat în ceea ce privește capacitatea generației de profesioniști de a interacționa în mod real cu colegii la job. O posibilă soluție ar putea fi reprezentată de un campus dezvoltat în extensia birourilor, de exemplu, care poate oferi multiple oportunități de interacțiune.

2022 este deja un an de inflexiune pentru spațiile de lucru flexibile, cu design și facilități orientate spre bunăstarea angajaților. Cererea pentru astfel de birouri continuă să crească în acest an, conform unui raport realizat de Colliers la nivel internațional, în contextul în care atât angajații, cât și companiile au o nevoie tot mai mare de flexibilitate în general, atât în ceea ce privește programele de lucru, cât și în a adapta spațiile de lucru la diversele sarcini și proiecte.

Tot mai mulți angajatori definitivează în această perioadă planurile pentru modul de lucru din 2022 și soluțiile pentru a aduce angajații înapoi la birou. Transformarea și adaptarea birourilor la contextul actual, facilitățile care crează spații de lucru mai sănătoase și beneficiile suplimentare pentru angajați trebuie să fie prioritare, mai ales în contextul provocărilor de a reține și loializa angajații bine pregătiți care vor mai mult de la biroul și jobul lor.

Unul dintre efectele pozitive ale pandemiei a fost accelerarea digitalizării în multe arii, inclusiv în domeniul recrutării. Astfel, odată cu creșterea interacțiunii de la distanță, instrumentele digitale, bazate pe tehnologii precum Robotic Process Automation (RPA) și Artificial Intelligence (AI), sunt integrate tot mai mult în procesele de recrutare.

Distanțarea și sistemul de lucru de oriunde au schimbat, în ultimul an și jumătate, viața multor angajați. Lucrul tot mai independent din afara biroului și interacțiunea mai mult digitală cu echipa au deconectat angajații de echipele lor și au condus la un stil de lucru în companii mai apropiat de conceptele de freelancing sau intraprenoriat. Modelul dinamic și, cu siguranță, adaptat contextului epidemiologic, vine însă cu provocări noi atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, și transformă evoluția generațiilor viitoare de profesioniști.

Perspectivele întoarcerii la birou sunt foarte bune în România, pe măsură ce economia se întoarce rapid la dinamica de dinaintea pandemiei. Mai multe companii au anunțat deja prelungirea contractelor de închiriere pentru spațiile de birouri ocupate, inclusiv pe perioade mai lungi, de 5 ani, sau chiar extinderea spațiilor ocupate. Peste tot în lume, companiile își conturează planurile de revenire la birou, iar principala tendință este menținerea spațiilor ocupate și reconfigurarea birourilor pentru modul de lucru al viitorului.

Chiriașii clădirilor de birouri caută spații sigure din punct de vedere sanitar și flexibilitate din partea proprietarilor clădirilor, acestea fiind două dintre trendurile induse de pandemia COVID, spune Ștefan Tudos, vicepreședinte Genesis Property.

Cel mai recent pachet de teste de siguranță, realizate de EuroNCAP a adus un scor mai puțin favorabil pentru una dintre mașinile noou lansate în ultimele luni. Este vorba despre Citroen C4, care primește patru stele. Aparent, mașina are același sistem AEB care se regăsește pe Dacia Sandero, care însă a primit doar 2 stele.

Genesis Property, unul dintre cei mai importanți dezvoltatori de clădiri de birouri de clasă A, sprijină cadrele medicale și pacienții afectați de virusul SARS-COV-2 printr-o contribuție financiară în valoare de 50.000 de euro, care a fost direcționată către Institutul Național de Boli Infecțioase Matei Balș.

Omul de afaceri Liviu Tudor (58 de ani), cel mai mare proprietar român de sedii de firme, pregătește actele necesare construirii unui hotel sau birouri lângă ambasada Germaniei din București, potrivit informațiilor Profit.ro. Investitorul mai deține un hotel de trei stele pe malul Dunării.

Parcul de afaceri Novo Park, deținut de dezvoltatorul imobiliar Genesis Property, controlat de antreprenorul Liviu Tudor, a semnat prelungirea contractului de închiriere cu Garanti Bank România pe 5 ani, până în 2024.

Grupul Hyundai – Kia mai face un pas în lumea bună a mașinilor premium și lansează prima limuzină compactă sub brandul Genesis, un brand lansat în urmă cu mai puțin de doi ani pentru a concura atât cele trei mărci germane, Audi, BMW și Mercedes, cât și mărcile japoneze Lexus, Acura și Infiniti.

Dezvoltatorii de birouri ar trebui să fie mult mai precauți atunci când vine vorba de achiziția de terenuri pentru proiecte noi, pe piață existând deja o supraofertă care poate pune presiune pe prețuri, a declarat Liviu Tudor președintele Genesis Development, care deține clădirile de birouri Novo Park și West Park.