Peste 72% dintre tinerii cu vârsta între 15 și 29 de ani din UE au rămas anul trecut în afara pieței forței de muncă în timp ce urmau un program de educație, arată datele publicate de Oficiul European de Statistică (Eurostat).
În plus, 25% erau angajați și 3% erau disponibili pentru angajare și căutau în mod activ un loc de muncă în timp ce studiau, scrie Agerpres.
În pofida faptului că un sfert dintre tinerii europeni erau angajați în timp ce studiau, există diferențe semnificative la nivel național. Cel mai scăzut procent de tineri care urmau un program de educație și în același timp erau încadrați în muncă se înregistra în România (2%), Slovacia (5%) și Ungaria (6%), iar cel mai ridicat în Țările de Jos (73%), Danemarca (52%) și Germania (45%).
Cel mai ridicat procent de tineri disponibili pentru angajare și care caută în mod activ un loc de muncă în timp ce studiază era în Suedia (13%), Finlanda (7%) și Țările de Jos (6%). În schimb, în Ungaria, Cehia, România, Croația, Polonia și Lituania mai puțin de 1% dintre tinerii cu vârsta între 15 și 29 de ani erau disponibili pentru angajare și căutau în mod activ un loc de muncă în timp ce studiau.
Dinamicile tranziției tinerilor de la educație la piața muncii variază semnificativ în rândul statelor membre UE. Aceste disparități pot fi influențate de sistemele naționale de educație, disponibilitatea programelor de formare, caracteristicile pieței forței de muncă și factorii culturali.
În 2022, rata de participare a femeilor la programele de educație a continuat să o depășească pe cea a bărbaților la toate grupele de vârstă, cele mai semnificative discrepanțe fiind la grupa de vârstă 20-24 ani (54% femei comparativ cu 45% bărbați).
