Protest al lucrătorilor poștali la Ministerul Digitalizării. Angajații Poștei Române reclamă lipsa unui sistem de salarizare transparent, motivant și nediscriminatoriu. Reprezentanți ai sindicaliștilor intră la discuții cu ministrul Bogdan Ivan

Protest al lucrătorilor poștali la Ministerul Digitalizării. Angajații Poștei Române reclamă lipsa unui sistem de salarizare transparent, motivant și nediscriminatoriu. Reprezentanți ai sindicaliștilor intră la discuții cu ministrul Bogdan Ivan
scris 9 oct 2023

Lucrătorii poștali protestează luni, la Ministerul Digitalizării, reclamând lipsa unui sistem de salarizare transparent, motivant și nediscriminatoriu, ceea ce a făcut ca 80% din personal să aibă salariul minim pe economie, indiferent de funcție, studii, responsabilități, experiență profesională. Reprezentanți ai sindicaliștilor intră la discuții cu ministrul Bogdan Ivan.

Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România (SLPR) a anunțat încă de săptămâna treecută că va începe un program de acțiuni de protest prin organizarea unor pichete la sediul Ministerului Cercetării Inovării și Digitalizării, în perioada 09 – 13 octombrie 2023, zilnic în intervalul orar 10.00 – 12.00, scrie News.ro.

Urmărește-ne și pe Google News
Nicușor Dan a confirmat că va candida din nou pentru Primăria Capitalei CITEȘTE ȘI Nicușor Dan a confirmat că va candida din nou pentru Primăria Capitalei

Motivele invocate sunt:

- Lipsa unui sistem de salarizare transparent, motivant și nediscriminatoriu a condus la situația inacceptabilă de astăzi din Poșta Română, în care circa 17.000 dintre angajați, adică 80% din personal, se află la salariul minim pe economie, indiferent de funcție, studii, responsabilități, experiență profesională;

- Riscul uriaș ca, odată cu creșterea salariului minim pe economie, de la 01 ian. 2024, Poșta Română să intre în procedură de insolvență sau să concedieze multe mii de angajați;

- Lipsa politicilor coerente de dezvoltare și sustenabilitate a Companiei Naționale Poșta Română amplifică pericolul pierderii de locuri de muncă din rândul agenților poștali, al factorilor, oficiantelor, diriginților, lucrătorilor din tranzite, mai ales în lipsa abordării rapide a unor noi linii de business;

Omniasig - prudență pe liniile de asigurări auto CITEȘTE ȘI Omniasig - prudență pe liniile de asigurări auto

- Lipsa de transparență și predictibilitate în actul de management; salariații, în marea lor majoritate aflați la vârsta de peste 50 de ani, nu cunosc intențiile acționarului majoritar și managementului Poștei Române cu privire la viitorul Companiei pentru următorii 5-7 ani;

- Lipsa dialogului social la nivelul Poștei Române sporește nemulțumirile și îngrijorările angajaților, mărind riscul declanșării de conflicte;

Protestatarii solicită ”implicarea urgentă a acționarului majoritar al Poștei Române în identificarea și implementarea de măsuri care să stopeze declinul Companiei și să conducă la începerea unui proces de dezvoltare sustenabilă a acesteia, cu efecte benefice și pentru siguranța și calitatea locurilor de muncă”.

Reprezentanți ai protestatarilor, împreună cu liderul Blocului Național Sindical Dumitru Costin, au intrat la discuții cu ministrul Digitalizării, Bogdan Ivan.

viewscnt
Afla mai multe despre
posta romana