McDonald’s România a modificat din 1 aprilie 2016 grila de salarizare pentru angajați, salariul brut de intrare în companie crescând cu 21%, la 1.450 lei. Compania precizează că 2.454 de angajați beneficiază de creșterea salarială.
La această sumă se adaugă bonuri de masă în valoare de 200 lei și alte beneficii.
“An de an angajăm peste 1.000 de persoane în restaurantele noastre. Ceea ce înseamnă că zilnic au loc zeci de interviuri de angajare în companie. În cei peste 20 de ani de când activăm pe piața locală, peste 27.000 de persoane au urmat școala McDonald’s, un sistem de training complex, care reușeste să contribuie la formarea de abilități și cunoștințe necesare în sectorul în care ne desfășurăm activitatea”, a declarat Daniel Boaje, directorul general al McDonald’s România.
CITEȘTE ȘI Românii sunt chemați să muncească în Germania la Europa Park și McDonald's 28 noiembrie - Profit Financial.forum
De la intrarea în România, McDonald’s a investit peste 700 de milioane lei. Echipa McDonald’s este formată din peste 4.000 de angajați.
În România, McDonald’s este lider al pieței restaurantelor, cu 67 de restaurante, în 21 de orașe, și 180.000 de clienți zilnic.
CITEȘTE ȘI Directorul McDonald’s România a plătit 2 mil. dolari pentru 10% din firma care operează restaurantele locale Începând din acest an, McDonald’s este parte a companiei malteze Premier Capital, care este și partenerul pentru dezvoltare a restaurantelor McDonald’s din Estonia, Grecia, Letonia, Lituania și Malta. Premier Capital operează în total 131 de restaurante, mai mult de jumătate dintre acestea fiind cu McDrive și cafenele McCafe.
