EY lansează programul EY Express - acceleratorul de carieră pentru piața de muncă a viitorului, creat pentru studenții de anul al III-lea, masteranzii și absolvenții cu background tehnic, IT și de business, cu scopul dezvoltării unui set de competențe, nu testarea cunoștințelor teoretice dobândite pe băncile universităților.
Cei 60 de participanți vor fi selectați de consultanții EY, pe baza CV-ului și a formularului de înscriere. Echipa de formatori va fi compusă din traineri de la Școala de Valori și specialiști EY. La final, cele mai bune echipe vor fi premiate, iar participanții activi vor avea ocazia să se angajeze în cadrul EY. Înscrierile se pot face până pe 20 februarie.
Programul EY Express se va desfășura în perioada 13-17 martie, la biroul EY din București, și îmbină strategii de învățare inedite care încurajează dezvoltarea abilităților practice, fiind bazat pe:
• Antrenarea a cinci competențe cheie – rezolvarea de probleme complexe și gândirea critică, management interpersonal, client service de calitate, managementul riscului, management de proiect;
• Gamification – sistem de puncte susținut de un storyline, care să stimuleze atât cooperarea, cât și competiția între participanți. Punctele sunt acordate atât individual, cât și pe echipe, și permit evaluarea progresului și a abilităților dobândite;
• Gândire digitală – folosirea de platforme digitale pentru realizarea de proiecte, colectarea datelor și evaluare;
• Feedback direct de la traineri, mentori de la EY și de la Școala de Valori;
• Învățare peer-to-peer – un raport adecvat între proiecte de lucru în echipă, proiecte individuale și sesiuni de mentorat.
