Bugetarilor le va putea fi impusă efectuarea totală sau parțială a concediului de odihnă pe durata stării de urgență, conform noului decret prezidențial privind prelungirea acestei stări de urgență.
Astfel, față de decretul anterior, sunt incluse aceste noi prevederi la capitolul Domeniul muncii și protecției sociale.
CITEȘTE ȘI Cum e să lucrezi pentru companii din Silicon Valley – experiența personală a unui inginer software de la Gemini SolutionsPe durata stării de urgență, în funcție de specificul activității și de nevoi, pentru personalul din sectorul public, angajatorul:
a) poate dispune unilateral întreruperea concediilor de odihnă, de odihnă suplimentare, fără plată, de studii și pentru formare profesională ale personalului angajat și reluarea activității;
b) poate dispune unilateral sau aproba efectuarea totală/parțială a concediului de odihnă sau de odihnă suplimentar al personalului angajat.
CITEȘTE ȘI Cîțu nu vrea șomaj tehnic pentru angajații Finanțelor - "Nu există așa ceva în discuție în Ministerul Finanțelor și nu este ceva ce eu aș susține în acest moment"Profit.ro a prezentat sâmbătă, în exclusivitate, proiectul de ordonanță pentru introducerea șomajului tehnic în sectorul bugetar.