Companiile germane au angajat 170 de tineri, școliți chiar de ele în învățământul profesional de stat

Companiile germane au angajat 170 de tineri, școliți chiar de ele în învățământul profesional de stat
scris 15 oct 2015

Companiile germane din România au angajat în această vară 170 de tineri de 17-18 ani, 90% din numărul absolvenților fiind școliți chiar de ele în învățământul profesional de stat, potrivit Camerei de Comerț și Industrie Româno-Germană.

În septembrie 2013, un număr de 15 companii cu capital german, în principal producători de componente auto, se angajau să formeze, printr-o colaborare școală-companie, în învățământul profesional de stat 213 elevi cu vârsta de 15-16 ani.

Urmărește-ne și pe Google News

Printre companiile implicate în proiect se numără Preh, Stabilus, Rege Automotive, Schaeffler, Premium Aerotec, Hib Rolem, toate din Brașov, Hella și grupul Continental, din Timișoara, Star Transmission și Bosch Rexroth din Alba, Polipol Mobila, din Satu-Mare, precum și fabricile Draexlmaier.

Evenimente

28 noiembrie - Profit Financial.forum

Timp de doi ani, elevii urmează cursurile teoretice în meserii din domeniul tehnic, precum electromecanic, operator CNC sau sculer matrițer și aplică în practică la companiile partenere ceea ce au învățat la clasă. Urmează apoi cursuri de pregătire realizate de companiile implicate în proiect.

În primul an de studiu practica are o pondere de maximum 60%, iar în al doilea an de cel mult 75%. După ce câștigă suficientă experiență, elevii se implică efectiv în procesul de producție.

După doi ani, în vara anului 2015, 188 din cei 213 elevi au terminat școala profesională, obținând o diplomă de calificare. Dintre aceștia aproximativ 170 sunt angajați în cele 15 companii în care s-au pregătit.

"Vorbim de un procent de angajabilitate de 90%. Sunt tineri de 17-18 ani care au un loc de muncă asigurat și de care angajatorii sunt foarte mulțumiți, pentru că au dobândit de la începutul formării competențele necesare pentru a deveni operativi încă din prima lor zi de muncă. Există companii germane care au format și angajat chiar și 60 de elevi. Credem că învățământul profesional începe să aibă rezultate palpabile,” a declarat Sebastian Metz, director general al Camerei de Comerț și Industrie Româno-Germane.

Reprezentanții companiilor germane implicate consideră avantajos pentru ei acest sistem de învățământ.

"Acest sistem de pregătire profesională este foarte avantajos pentru noi, ca angajator, în sensul că ne formăm viitorii angajați din timp pentru meseriile necesare în companie”, declară un reprezentant al unei companii germane din Brașov.

Companiile contribuie la dotarea laboratoarelor și atelierelor din școală, susțin financiar elevii pe întreaga perioadă a școlarizării, organizează și îndrumă desfășurarea practicii de specialitate în incinta fiecărei companii și, în cele mai multe cazuri, angajează elevii după terminarea studiilor.

Absolvenții acestor școli profesionale sunt pregătiți la nivelul cerințelor companiilor, iar în cele mai multe cazuri preluarea absolvenților ca angajați este condiționată de nivelul de pregătire a acestora, de modul în care s-au acomodat cu specificul și cerințele companiei.

”Desigur că sistemul este departe de a fi unul perfect, trebuie depuse în continuare eforturi pentru a crește calitatea acestui tip de formare profesională și de a asigura condiții de succes tuturor companiilor implicate în învățământul profesional. În acest sens trebuie avute în vedere următoarele elemente cheie: actualizarea curriculei diferitelor calificări, formarea continuă a profesorilor, examene de absolvire și certificare mai riguroase la nivel național, dotarea școlilor, sporirea informărilor în ceea ce privește învățământul profesional, adaptarea continuă la cerințele pieței și controlul companiilor care sunt implicate în învățământul profesional”, afirmă angajatorii germani.

AHK România oferă servicii de informare și consiliere în ce privește învățământul profesional din România și învățământul dual din Germania, cursuri și certificare după standarde germane a tutorilor formatori din companie, organizarea de proiecte complete de formare profesională. Pe lângă aceasta colaborează strâns cu instituțiile statului din România și Germania pentru îmbunătățirea sistemului de învățământ profesional din România.

Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK România) este reprezentanța oficială a economiei germane și totodată cea mai mare cameră de comerț bilaterală din România. AHK România numără în prezent peste 530 de firme.

viewscnt
Afla mai multe despre
angajati
ahk
companii