Salariații cu drept de vot ar putea beneficia, la cerere, de o zi liberă platită de angajator, pentru fiecare tip de alegeri la care iși exprimă votul, indiferent că este vorba de alegeri locale, parlamentare, europarlamentare sau prezidențiale, prevede un proiect legislativ inițiat de USR.
Autorii proiectului arată că măsura este necesară având în vedere prezența tot mai scăzută la vot a românilor.
Conform inițiativei, în situația în care două sau mai multe tipuri de alegeri se desfășoară în același timp, salariații care au exercitat dreptul de vot beneficiază de o singură zi liberă plătită.
Dacă alegerile se organizează în două tururi, salariații care au exercitat dreptul de vot în cadrul ambelor tururi de scrutin, beneficiază de o singură zi libera platită.
Absența de la unul dintre tururile de scrutin va determina pierderea acestui drept.
De ziua liberă platită ar urma să beneficieze și salariații care își exprimă opțiunea de vot prin corespondență, precum și salariații cu locul de muncă în România care, aflându-se temporar în afara granițelor țării, exercită dreptul de vot.
Poricetul mai prevede că solicitarea de acordare a zilei libere plătite poate fi depusă după validarea alegerilor pentru care se solicită ziua liberă.
Costul cu acordarea zilelor libere plătite va fi suportat de către angajator, au prevăzut aleșii.
Pentru a intra în vigoare, măsura trebuie adoptată de Parlament și promulgată de șeful statului.
3 aprilie - Eveniment Profit Health.forum - Sănătate nouă
16 aprilie - Maratonul de Educație Financiară
