România indicată ca o destinație atractivă pentru piața de outsourcing: costuri reduse și calități lingvistice ale angajaților

Peste 250 de companii cu activitate în centre de servicii tip SSC (Shared Services Centers), BPO (Business Process Outsourcing), ITO (Information Technology Outsourcing) sunt prezente în România, angajând, până acum, mai mult de 80.000 de specialiști, acest lucru datorându-se costurilor reduse, dar și calităților lingvistice ale angajaților români.

Outsourcingul, care presupune externalizarea unor activități interne ale unei firme către o altă firmă, este unul dintre sectoarele cu cea mai mare creștere a numărului de salariați din România, anul trecut sectorul înregistrând o evoluție de peste 10%, arată datele raportului Business Services Destinations In Central Europe realizat de CBRE.

Datele mai arată că peste 450.000 de angajați din Europa Centrală și de Est lucrează în acest sector, ceea ce înseamnă că aproximativ 20% din total se află în România.

Jumătate din numărul total de angajați în outsourcing din România lucrează în București, potrivit datelor CBRE, printre cele mai mari companii prezente în Capitală numărându-se Genpact, CGS, Webhelp, HP, Oracle, Ericsson sau Stefanini.

CITEȘTE ȘI VIDEO Anunțul Guvernului: transferăm contribuțiile. DOCUMENTELE intrate în ședință. Efectele pentru salarii și PFA. Tudose, nemulțumit că unele bănci ar fi "dat liber" angajaților să protesteze la Guvern. Acuzații către multinaționale, inclusiv Dacia

“Atractivitatea Bucureștiului este data în primul rând de numărul ridicat de studenți din universitățile și facultățile din oraș. La nivelul Capitalei există 34 de universități, cu numeroase programe și specializări, în care sunt înscriși peste 170.000 de studenți, unde peste 42.000 sunt absolvenți pregătiți să între în câmpul muncii. În ultimii ani, România s-a remarcat la nivel european și a devenit o destinație pentru companiile specializate în outsourcing, fiind locul în care, doar la nivelul Bucureștiului, lucrează aproximativ 40.000 de specialisti”, a declarat Mihai Păduroiu, Head of Advisory & Transaction Services | Investor Leasing | Office în cadrul CBRE România. 

Un număr de peste 20.000 de angajați lucrează în outsourcing în Cluj-Napoca, al doilea oraș ca mărime din România, pentru companii precum EBS, Betfair, iQuest, 3Pillar Global sau Emerson, mai arată raportul Business Services Destinations în Central Europe.

În Iași, companii precum Amazon, Oracle, Capgemini, Unicredit Business Integrated Solution, Ness, Endava sau SCC Services România au angajat aproximativ 13.000 de angajați în activități de BPO, SSC sau ITO.