Mii de locuri de muncă disponibile pentru tinerii fără experiență sau cu experiență entry-level, cele mai multe în domenii precum contabilitate, IT, achiziții, marketing și vânzări.
În prezent, sectorul numără 120.000 de locuri de muncă, iar industria are un potențial de 300.000 de angajați pe termen lung, arată datele Asociației Business Service Leaders în România (ABSL). Astfel, lunar, sunt deschise între 3.500-5.000 de poziții în industria de outsourcing, în funcție de perioadă și de mișcările din piață.
Cele mai căutate abilități de către angajatori sunt de natură lingvistică, în special cunoașterea limbilor engleză și germană (dar și a limbilor nordice, franceză, italiană, poloneză și maghiară), cunoștințele de utilizare a MS Office, adaptabilitate și atenție la detalii. În cazul locurilor de muncă entry-level, în funcție de domeniu, pe lângă aceste abilități poate fi cerută uneori și experiență în muncă de minimum 6 luni, cunoștințele IT sau competențe legate de analize financiare și de afaceri, inginerie, vânzări, salarizare, legislație fiscală și abilități de management de proiect.
„ABSL continuă astfel demersul de facilitare a accesului tinerilor aflați la început de drum profesional la piața forței de muncă din sectorul serviciilor de afaceri și la o carieră în domeniu, în contextul în care, conform Institutului Național de Statistică, rata șomajului în rândul tinerilor din România a ajuns la 15,4% în cel de-al doilea trimestru din 2017, reprezentând cel mai ridicat nivel de până acum. Investiția în tineri este esențială pentru dezvoltarea durabilă și sănătoasă a industriei și a societății”, spune Cosmin Pătlăgeanu, Președinte ABSL.
Asociația Business Service Leaders în România (ABSL) este cea mai importantă organizație care reprezintă sectorul de business services, adunând în componența sa cele mai importante companii din piață care își desfășoară activitatea în domenii precum Shared Services Center (SSC), Business Process Outsourcing (BPO), Information Technology Outsourcing (ITO), Research and Development (R&D).
