Rata șomajului în Marea Britanie a scăzut neașteptat la 5% în perioada noiembrie 2020 - ianuarie 2021, după ce restricțiile impuse pentru a stopa răspândirea pandemiei de coronavirus (COVID-19) au afectat semnificativ piața forței de muncă, transmite Reuters.
Conform datelor publicate marți de Oficiul Național de Statistică (ONS), rata șomajului a scăzut la 5%, de la 5,1%, în timp ce analiștii se așteptau să crească până la 5,2%, scrie Agerpres.
Pe statele de plată ale companiilor erau în februarie cu 693.000 mai puțini angajați decât la începutul pandemiei, în special tineri sub 25 de ani, arată datele ONS. Comparativ cu ianuarie, numărul angajaților a crescut luna trecută cu 68.000, economiștii apreciind că piața forței de muncă a avut o evoluție mai bună decât s-a estimat, șomajul fiind menținut la un nivel relativ redus de schema de sprijinire a locurilor de muncă.
Creșterea salariilor a fost cea mai solidă din martie 2008. Câștigurile totale, incluzând bonusurile, au urcat cu 4,8% în perioada noiembrie 2020 - ianuarie 2021, de la 4,7% în perioada octombrie - decembrie 2020. Excluzând bonusurile, câștigurile au crescut cu 4,2%, de la 4,1%.
Luna trecută, Guvernul britanic a decis extinderea până în septembrie a schemei de sprijinire a locurilor de muncă, prin intermediul căreia sunt plătite în prezent salariile pentru unul din cinci angajați. Fără această facilitate, rata șomajului ar fi fost mult mai ridicată.
De asemenea, datele ONS indică faptul că numărul angajaților născuți în străinătate în trimestrul patru din 2020 a fost cu o jumătate de milion mai mic decât în perioada similară din 2019, pe baza analizării datelor referitoare la statele de plată ale companiilor.
