Lipsa forței de muncă este principala problemă a firmelor care își desfășoară activitatea în High-Tech Industry Park Craiova, unul din cele două parcuri industriale ale Consiliului Județean Dolj, care se întinde pe circa 3 ha și unde 45 de agenți economici au ridicat fabrici și alte construcții pentru desfășurarea activității.
Potrivit primarului municipiului Craiova, Lia Olguța Vasilescu, în ciuda șomajului destul de mare în județul Dolj, Craiova are deja probleme cu forța de muncă, iar în acest parc industrial, gândit pentru o capacitate de absorbție de 2.500 de angajați, la ora actuală aici sunt doar 700 de angajați, scrie Agerpres.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
„În ciuda șomajului destul de mare în județul Dolj, Craiova are deja probleme cu forța de muncă. Mai precis, în Craiova, la ora actuală este 0,7% șomajul, deci sub 1%, iar în acest parc industrial avem nevoie de forță de muncă, pentru că a fost gândit la o capacitate de absorbție de 2.500 de muncitori, iar la ora actuală sunt doar 700 de angajați aici. Toți angajatorii caută în continuare forță de muncă. I-am ținut mai bine de un an în suspans, în sensul că le-am spus că ar fi bine să nu angajeze oameni din Sri Lanka sau Bangladesh sau din alte țări, că ar fi bine ca pentru facilitățile pe care le-au obținut de la municipalitate și de la Consiliul Județean în acest parc industrial să angajeze totuși cetățeni ai județului Dolj sau măcar din zonele limitrofe județului. În mare parte s-a întâmplat, dar angajatorii au nevoie de forță de muncă. Ministrul Economiei trebuie să gândească împreună cu ministrul Muncii câteva programe pentru a acoperi această necesitate”, a spus, luni, primarul municipiului Craiova, după o vizită în High-Tech Industry Park Craiova, împreună cu ministrul Economiei, Florin Spătaru, și președintele Consiliului Județean Dolj, Cosmin Vasile.
Olguța Vasilescu susține că angajatorii nu cunosc toate programele de sprijin pe care le oferă Ministerul Muncii, cum ar fi programul de ucenicie sau decontarea transportului.
„La ora actuală, noi avem un șomaj foarte mic la nivel național, un șomaj într-adevăr ridicat, aproximativ 5%, pe județul Dolj. Asta poate și din cauza faptului că în sudul județului, cel puțin, se trăiește din agricultură, deci este forță de muncă neocupată. Dar în ceea ce privește Craiova, situația este alta, aproape de 1% șomajul, deci foarte, foarte mic. Dar nu se cunosc toate programele pe care le oferă Ministerul Muncii. Doar marile companii le știu. În momentul în care am inițiat programul de ucenicie și de stagiu, când nu aveai nevoie de nicio calificare pentru că te calificai la locul de muncă, singura companie care a accesat acești bani din județul Dolj a fost Fortul, care a și angajat atunci peste 1.000 de oameni. De asemenea, nu s-a cunoscut facilitatea pe care au avut-o cu 900 lei pentru transport, pentru chirie și utilități. Practic, dacă stai la Calafat și voiai să vii să te angajezi în Craiova, primeai 900 lei de la statul român pentru cheltuielile de chirie și de utilități”, a mai declarat Olguța Vasilescu, fost ministru al Muncii.
Ministrul Economiei, Florin Spătaru, a afirmat că o soluție pentru atragerea forței de muncă ar fi o schemă de ajutor de stat pentru asigurarea locuințelor, prin care să se aloce 10.000 euro pentru achiziția unei garsoniere și 20.000 euro pentru un apartament cu două camere, iar această schemă se va regăsi în programul de guvernare următor.
„De asemenea discutam că un program care a avut succes în perioada anterioară, de susținere a cheltuielilor de transport pentru acești angajați care sunt comutați dintr-o altă localitate, să fie revitalizat și să putem să asigurăm aceste fonduri. Așa vom reuși să atragem persoane, unele în vârstă, dar și tineri, către companii. Chiar discutam cu cei cu care m-am întâlnit azi că sunt potențiali angajați care încă din păcate nu pot face această. Nu se pot angaja în aceste companii, pentru că ar avea nevoie de un sprijin în zona aceasta a transportului și pentru cazare”, a spus ministrul Economiei.
Acesta susține că pentru creșterea numărului persoanelor calificate, modelul învățământului dual trebuie replicat și susținut corespunzător prin crearea campusurilor, cu colaborare din partea mai multor companii, pentru a putea să fie specializați tineri și să obțină calificare.
„Sunt deja câteva exemple pe care le am, unul dintre ele este în județul Dâmbovița, dar am fost și în Brașov și, sigur, acum toate discuțiile pe care le-am avut cu autoritățile locale din Dolj, cu siguranță vom avea câteva proiecte de succes în acest județ, numai că ele trebuie finanțate corespunzător și trebuie pus mediul de afaceri să lucreze împreună pentru a putea să oferim astfel de posibilități acestor tineri”, a subliniat ministrul Economiei.
O firmă care produce îmbrăcăminte, unul din brandurile românești actuale din domeniu, a construit o fabrică de confecții în High-Tech Industry Park Craiova cu utilaje și dotări moderne, iar din cele 200 de locuri de muncă a reușit să ocupe numai 30.
„Sperăm să putem să creștem această industrie, care, din păcate, se duce în jos din multe puncte de vedere. De ce nu sunt motivați? Cred că în primul rând din cauza condițiilor din trecut și poate că nici nu cunosc că există o schimbare. Noi am făcut un pas important, am investit într-o fabrică, totul este nou și încercăm să adaptăm și mentalitatea noastră și a clienților noștri. Avem 200 de locuri de muncă și am reușit să facem numai 30 de angajări”, a spus Denisa Nița, reprezentanta fabricii de îmbrăcăminte.
Președintele Consiliului Județean Dolj, Cosmin Vasile, a declarat că administrația județeană a creat infrastructura de afaceri pentru a facilita crearea de locuri de muncă, însă acum paradoxul este că există locuri de muncă, dar nu există forță de muncă, însă CJ va înființa și al treilea parc industrial care se va întinde pe 200 de hectare.
„High-Tech Industry Park Craiova este unul din cele două parcuri industriale care au fost dezvoltate în județul Dolj cu scopul principal de a crea locuri de muncă, chiar dacă acum suntem într-un paradox: începem să ducem grija forței de muncă care nu există. Însă dorim să creăm un al treilea parc industrial în județul Dolj, pentru că dorim să atragem investiții mari. Al treilea parc industrial dorim să fie dedicat unor mari firme și va fi de aproximativ 200 de hectare. Ne bucurăm să aflăm că Ministerul Economiei dorește să schimbe legea parcurilor industriale, pentru că nu este vorba doar de a câștiga timp cu ce înseamnă acreditare a unui parc industrial, ci și cofinanțări. Noi dorim să finanțăm construirea unui parc industrial și din fonduri europene”, a precizat el.
Cosmin Vasile a menționat că Programul Tranziție Justă este unul din programele prin care CJ Dolj ar dori să obțină cofinanțare europeană pentru cel de-al treilea parc industrial.
„Cofinanțarea este destul de costisitoare pentru administrația publică. Și nu vorbim doar de Consiliul Județean. Parc industrial pot face și cei din Filiași, și cei din Calafat, pe unități de producție vechi și platformele industriale care pot aduce investiții. Dar o cofinanțare de 40 sau 50% este deja mare, având în vedere că noi le-am perceput rezidenților o chirie nu mică, ci infimă, de 0,10 euro pe metru pătrat în buza Craiovei. Este mai mare chiria pentru o garsonieră în Craiova”, a spus președintele Consiliului Județean Dolj.
