Cei 33.000 de muncitori care au oprit producția la modelul 737 MAX, vor fi, totuși, plătiți de Boeing.
CEO-ul Boeing, Kelly Ortberg, a anunțat că angajații concediați temporar în timpul unei greve de 7 săptămâni a lucrătorilor din fabrici vor primi compensații pentru salariile pierdute, dar compania va merge mai departe cu planul de a reduce aproximativ 10% din forța sa de muncă globală, transmite Reuters, preluată de News.ro.
Boeing a suspendat temporar mii de angajați, din septembrie, în timpul grevei a 33.000 de muncitori sindicalizați care au oprit producția modelului său de succes, 737 MAX. Ulterior, compania a anulat concediile fără plată, anunțând în schimb un plan de reducere a 17.000 de locuri de muncă. ”Sacrificiul vostru a făcut o diferență și a ajutat compania să ajungă în acest punct. Dorim să vă recunoaștem sprijinul prin restituirea salariilor pierdute, dacă ați fost în concediu fără plată”, a spus Ortberg într-un e-mail adresat angajaților..”
Compania se confruntă însă cu probleme de moral, pe măsură ce își implementează reducerea de personal, iar mulți angajați urmează să fie notificați cu privire la viitorul lor în companie în această lună. Ortberg a adăugat că aceste schimbări structurale sunt importante pentru competitivitatea companiei pe termen lung și pentru livrarea de valoare către clienți.
Greva s-a încheiat după ratificarea unui contract care oferă o creștere salarială de 38% pe parcursul a patru ani și un bonus de 12.000 de dolari pentru muncitori, care se vor întoarce la muncă până pe 12 noiembrie. Boeing nu a anunțat încă data la care va relua producția modelului 737 MAX, însă procesul va fi gradual și va fi supus unor verificări riguroase din partea autorităților. Ortberg a declarat, de asemenea, că Boeing ar putea lua în considerare vânzarea unor active, pe măsură ce compania își reduce forța de muncă pentru a se concentra pe principalele sale divizii civile și de apărare.
