An exploziv pentru candidați, cu milioane de aplicări. Record pozitiv la joburi remote, aflate la maximul ultimilor ani

An exploziv pentru candidați, cu milioane de aplicări. Record pozitiv la joburi remote, aflate la maximul ultimilor ani
scris 6 dec 2023

Interesul candidaților pentru angajare sau pentru schimbarea locului de muncă a crescut anul acesta față de anul trecut, în condițiile în care, din ianuarie și până acum, au fost înregistrate 10 milioane de aplicări, cu aproximativ 5% mai mult decât în 2022. Eforturile depuse de aceștia au rămas constante pe tot parcursul anului, inclusiv în lunile de vară și la final de an, perioade în care, în general, procesul de aplicare cunoaște un ritm mai lent.

Cu 3,8 milioane de aplicări, candidații din segmentul de vârstă 25-35 de ani au fost cei mai activi în căutarea unui job. Tinerii cu vârsta cuprinsă între 18 și 24 de ani au cumulat aproape 3 milioane de aplicări, iar 1,9 milioane au venit din categoria 36 – 45 de ani.

Urmărește-ne și pe Google News
EXCLUSIV Vești bune pe deficit pentru Guvern CITEȘTE ȘI EXCLUSIV Vești bune pe deficit pentru Guvern

Candidații care au mai mult de 45 de ani rămân o parte relativ timidă și cu cel mai ridicat nivel de reticență când vine vorba de schimbarea jobului. Aceștia au înregistrat 1,1 milioane de aplicări.

Mai puțin de 100.000 de aplicări aparțin celor care au maximum 18 ani.

„Pentru primele trei categorii, vedem nu doar o creștere a numărului de candidați noi și de candidați care s-au reactivat după un 2022 mai liniștit, ci și un număr mai mare de aplicări / candidat. Cei mai mulți vizează joburile entry - level, care cer o experiență de maximum doi ani și, foarte aproape de acestea, se află pozițiile mid-level (2 – 5 ani de experiență). De altfel, în 2023, și oferta de joburi tot de pozițiile entry și mid a fost dominată.

GRAFICE Chiriașilor li se cer prețuri cu 22% mai mari. Unde este cea mai scumpă chirie din țară CITEȘTE ȘI GRAFICE Chiriașilor li se cer prețuri cu 22% mai mari. Unde este cea mai scumpă chirie din țară

Anul acesta a venit, însă, cu relativ puține mișcări din zona de management. Au fost candidații cei mai stabili și mai greu de convins să facă o schimbare de carieră – pentru anunțurile care căutau manageri au fost înregistrate puțin peste 800.000 de aplicări”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs România.

Domeniile care au atras cele mai multe aplicări au fost retail (3,1 milioane), servicii (1,3 milioane), call – center / BPO (1,3 milioane), IT / telecom (1,1 milioane) și financiar – bancar (1 milion). De cealaltă parte, domeniile pentru care candidații au manifestat cel mai scăzut interes au fost real estate, industria textilă, educație / training, farma, asigurări și arte / entertainment.

FOTO Sondaj INSCOP pentru News.ro - Ponderea celor mândri că sunt români a crescut în ultimii 10 ani, ca și cei care arborează tricolorul. Opinia față de mutarea sărbătorii într-un anotimp mai călduros CITEȘTE ȘI FOTO Sondaj INSCOP pentru News.ro - Ponderea celor mândri că sunt români a crescut în ultimii 10 ani, ca și cei care arborează tricolorul. Opinia față de mutarea sărbătorii într-un anotimp mai călduros

Un alt element de specificitate pentru acest an a constat în faptul că a fost marcat un nivel record de aplicări pentru joburile remote. 14,4% din totalul aplicărilor a mers către acestea, respectiv 1,5 milioane de aplicări comparativ cu 1,2 milioane în 2022.

Și pentru locurile de muncă din străinătate a fost atins un record, însă, în acest caz vorbim despre cel mai mic număr de aplicări din ultimii ani – aproape 160.000.

viewscnt
Afla mai multe despre
locuri de munca
aplicări